>
> Ok, kolego. Widzę, że albo sam jesteś pracodawcą, albo nigdy nie miałeś
> problemów ze znalezieniem pracy.

Nie jestem chwilowo pracodawca i tez szukalem, szukam pracy.


Ale to nie znaczy, że możesz mnie traktować jak cwaniaczka, który tylko kombinuje
jak podłożyć
szefowi świnię.

Tak Cie wlasnie traktuje.

Rozumiem, > że według Ciebie firma jest w porządku a to ja jestem taki podlec co
pragnie
> jej upadku.

Dokladnie

> Powiem Ci w takim razie, co mnie skłoniło do napisania tego postu. Gdybym
> miał taką możliwość to już dawno bym w tej firmie nie pracował.
Jeśli z niej odejdę zostanę bez środków do życia, ale mam już naprawdę dość
szykanowania
> ze strony szefostwa, które traktuje pracowników jak bydło.

Chlop pańszczyzniany????


Ostatnio zwolniono mojego kumpla, chyba tylko za to że nie podobał się szefowej (bo
> żadnego powodu nikt mu nie podał). Gdy spytał się za co został zwolniony
> dowiedział się że nikt z nim nie będzie dyskutował i jeśli chce dostać
> pensję za ten miesiąc to niech już lepiej idzie do domu. Oczywiście poszedł,
> ale czy pensję dostanie nie wiadomo. Bo przecież żadnej umowy nie ma.

Analfabeta???
Na pzykladzie kolegi widac, co komunisci narobili w glowach biednym ludziom.
O tym na jakich warunkach pracodawca moze zatrudnic pracownika decyduje zawsze rynek
a nie jakis
kodeks pracy.
Jak ten kodeks pracy zbyt utrudnia to obydwie strony staraja sie go obejsc.
Na takie warunki przystal Twoj kolega a teraz chce winic tylko pracodawce


prosiłem przecież o konstruktywne odpowiedzi

Bardzo prosze.
Naucz sie jakiegos rzadkiego fachu (studia, język, itp) z którą to umiejetnoscia
bedziesz rozrywany
przez pracodawcow.
Bedziesz żądał wiecej urlopu niż kodeks pracy przewiduje i Ci gozapisza W UMOWIE!
Zażądaj "wczasow pod gruszą" i ubezpieczenia na zycie i tez Ci to zapiszą W UMOWIE!
Słowo honoru!

Pozdrawiam!