Piotr Kubiak wrote:
> witek wrote:
>
>> Zajmuję się rekrutacją w pewnej firmie zachodniej i wiesz co ci powiem.
>> CV z datą urodzenia, ilością dzieci, zdjęciem z definicji lecą do kosza.
>> Dlaczego, bo przyjęcie takiej osoby może spowodować lawinę pozwów o
>> dyskryminację, że wygląd lub sytuacja rodzinna miała wpływ na
>> przyjęcie kandydata.
>> Ma być imię nazwisko, adres do korespondecnji i nic więcej
>> personalnego. Po za tym historia zatrudnienia, doświadczenie zawodowe,
>> wykształcenie, umiejętnosći i ewentulanie oczekiwane zarobki jeśli
>> takowe było wspomniane w ogłoszeniu.
>
> A te z imieniem też wyrzucacie?
>

Możesz napisać co miałeś na myśli?