> Czy mobbingiem nie jest dreczenie pracownika nie zapewniajac mu pracy i
> zmuszajac go do siedzenia bezczynnie w pracy? Przy tym pracodawca unika
> pracownikow nie odbierajac telefonow (nigdzie nie idzie go zastac, w
> zasadzie firma jest pozostawiona sama sobie), nie moze dac urlopow bo go
> nie ma... istny matrix... jak an Polska rzeczywistosc zreszta przystalo.


Jakby stal nad Toba lal Cie pasem, wrzesczal, traktowal jak szmate, zero
szacunku itp
to wtedy mozna to nazwac mobingiem, ale na pewno nie to co tutaj zostalo
opisane.