W wiadomości news:f2ai2b$l6b$1@news.onet.pl niekompatybilna
<n...@o...pl> pisze:

> hmmm nie wiem czy dobra grupę wybrałam, ale zaryzykuje...
> pracuję w dużej agencji reklamowej... mamy czas pracy zadaniowy... czyli
> musze wywiazac sie z okreslonych zadan. Oficjalnie pracuje w godzinach
> 8-16
Czy istnieje stosunek pracy (podstawa)?

> ale i tak wszyscy siedzimy do wieczora bo mamy tyle roboty...
> teoretycznie mozemy nadliczbowe godziny odebrac sobie, ale nie ma w
> praktyce takiej mozliwosci, bo zrobimy tylko sobie nie na korzysc
> powodujac zaleglosci.
Nie sądzę.

> kazdy z nas oblozony jest praca ponad mozliwosci
> wypracowania zadan w normalnym czasie 8 godzin dziennie...
Bywa.

> O wynagrodzeniu za nadgodziny nie ma mowy...
Oczywiście, że jest. Ale skoro tak uważacie, to chyba słusznie go nie macie.

> jestesmy wszyscy mocno sfrustrowani i zmeczeni,
> ale pracowac trzeba bo o prace trudno...
Można pracować jako pracownik, można jako niewolnik. Wybór należy do was.

> co mozemy zrobic?
To przecież proste.
1. Zapoznać się ze swoimi prawami i wyegzekwować je.
2. Spowodować odpowiedzialność pracodawcy.

> przeciez chyba łamane są nasze prawa?
Na to wygląda.

--
Jotte