W wiadomości news:f2m8v8$1p0$1@news.onet.pl niekompatybilna
<n...@o...pl> pisze:

> a czy ktos szczerze moze mi opisać ta sprawę?
> jak mozemy wyegzekwować swoje prawa i spowodować odpowiedzialność
> pracodawcy.
Przede wszystkim należy dopilnować rzetelnego ewidencjonowania czasu pracy
(art. 85 §5, art. 149 §1 KP). Pilnować przestrzegania zapisu art. 131 §1 KP.
Zażądać realizacji zapisów zawartych w art. 151^1 oraz art. 151^2 KP.
Jeśli oszust się nie zastosuje - skarga do PIPy i ew. sąd pracy.
Jako bonus nasłać skarbówkę, sanepid, powiadomić BSA - zresztą sami
najlepiej wiecie na czym drania udupić.

> Nasz szef powiedzial, ze nie ma mowy o placeniu za nadgodziny!
On nie ma tu nic do gadania, on ma przestrzegać prawa.
Ja bym go sprowokował do takich gadek przy włączonym dyktafonie.

--
Jotte