>> "Na żądanie pracownika (..) kierownik zakładu pracy lub osoba przez
>> niego upoważniona jest obowiązana zapewnić przeprowadzenie badania
>> stanu trzeźwości pracownika"
>
> No więc *prawny pacanie*: W opisanym przypadku nie nastąpiła ta

widac ze kultura osobista u ciebie nie istnieje.
Umiejetnosc dyskusji takze.

> sekwencja czyli niedopuszczenie do pracy i pracownik żądający badania.


> Badania żądał pracodawca (według opisu: prewencyjnego badania
> wszystkich pracowników) do czego prawa nie daje mu *to co
> zacytowałeś*.

Mistrzu jak widze kierowce ktory zachowuje sie jak pijany na drodze od razu
dzwonie na policje.
Oni maja obowiazek sprawdzic jego trzezwosc... dlaczego wiec pracodawca nie
moglby sprawdzic kierocy pojazdu sluzbowego gdy ten moglby byc po spozyciu?

> Jeśliby wszyscy pracownicy przyszli by do pracy "na bani" to pierwszym
> do wyrzucenia powinien być *szef*.

LOL rozumiem ze szef kazal im na bani przyjsc.

Wez sie nie osmieszaj

I przeczytaj netykiete...

Pozdrawiam
--
Steel