"pawel" <p...@p...onet.pl> writes:

>> No więc *prawny pacanie*: W opisanym przypadku nie nastąpiła ta
>> sekwencja czyli niedopuszczenie do pracy i pracownik żądający badania.
>> Badania żądał pracodawca (według opisu: prewencyjnego badania wszystkich
>> pracowników) do czego prawa nie daje mu *to co zacytowałeś*.
>>
>> Jeśliby wszyscy pracownicy przyszli by do pracy "na bani" to pierwszym
>> do wyrzucenia powinien być *szef*.
>
> no wlasnie kolega prawie trafil w sedno a jak przebadac szefa? jak wszyscy
> to wszyscy dmuchamy:) na jakiej podstawie zazadac "przedmuchania" szefa?

Niezupełnie o to mi chodziło ale interpretacja po zasadzie *pełnej* równości
(wobec prawa) i zakazie jakiejkolwiek dyskryminacji też jest niezła :-)

--
Andrzej Adam Filip : a...@p...onet.pl : a...@x...wp.pl
Kto ostro sobie samemu błędy wyrzuca i nieskory jest do ganienia innych,
ten oddala od siebie niezadowolenie.
-- Konfucjusz (551-479 p.n.e.)