Re: Zakaz konkurencji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "PioPio" <e...@g...SKASUJ-TO.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zakaz konkurencji
Date: Sat, 26 Feb 2011 19:08:18 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 16
Message-ID: <ikbj31$dds$1@inews.gazeta.pl>
References: <ik7unh$1i1$1@news.onet.pl> <ikaqls$410$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: localhost
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1298747298 13756 172.20.26.243 (26 Feb 2011 19:08:18 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 26 Feb 2011 19:08:18 +0000 (UTC)
X-User: edelle
X-Forwarded-For: 78.8.196.114
X-Remote-IP: localhost
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:669997
[ ukryj nagłówki ]

> Albo tak jak z umowami typu "jeĹ�li ciÄ� zwolnimy, to nie
bÄ�dziesz mĂłgĹ� prze
> z
> pĂłĹ� roku pracowaÄ� w branĹźy, w ktĂłrej pracowaĹ�eĹ�
dla nas" - majÄ� sens po
> d
> warunkiem, Ĺźe przy zwolnieniu dostanÄ� odprawÄ� w wysokoĹ�ci
conajmniej
> pĂłĹ�rocznej pensji.

I tylko w takim przypadku obowiązuje cię zakaz konkurencji jeśli taką umowę
podpisałeś. Tzn, jeśli nie ma odszkodowania nie ma możliwości wyegzekwowania
zakazu konkurencji. Nawet jeśli jest zapis o karach umownych a nie ma
odszkodowania to każdy sąd pracy powinien taką umowę podważyć.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/