Użytkownik "Andriej" <a...@o...pl> napisał
> "W czasie trwania stosunku pracy Pracownik nie może prowadzić działalności
> konkurencyjnej wobec Pracodawcy"
> pytania:
> 1. Czy jeśli będę robił to samo co pracodawca, ale dla zupełnie innej
> grupy klientów to będzie dobrze i nie będzie to działalność konkurencyjna?
> 2. Czy mogę otworzyć własną działalność świadczącą takie same usługi ale w
> zakresie nie obsługiwanym przez pracodawcę i dla klientów nie
> obsługiwanych przez pracodawcę?

IMHO chodzi tu o to, abyś pracując dla klienta Pracodawcy nie zaczął po
cichu gadać z tym klientem i abyś tego klienta po prostu nie zabrał
(podkupił) Pracodawcy.

Nie wyobrażam sobie podpisania umowy zakazującej mi wykonywania zawodu poza
godzinami pracy u "głównego" pracodawcy. Chyba, że pensja będzie
wystarczająca na zaspokojenie większości potrzeb, także tych o których
jeszcze nie wiem.
Albo tak jak z umowami typu "jeśli cię zwolnimy, to nie będziesz mógł przez
pół roku pracować w branży, w której pracowałeś dla nas" - mają sens pod
warunkiem, że przy zwolnieniu dostanę odprawę w wysokości conajmniej
półrocznej pensji.