On Mon, 5 Jan 2004, Marek Strzelecki wrote:

>+ waczek <w...@i...pl> napisał(a):
>+
>+ > Od 2004 r. urlop wypoczynkowy będzie udzielany w dniach, które w
>+ > harmonogramie są dniami pracy dla tego pracownika (do urlopu mogą być
>+ > również wliczone niedziele, jeżeli w harmonogramie są przewidziane jako dni
>+ > pracy).
>+ > Ponadto urlop będzie rozliczany w godzinach, np.:
>+ > - jeżeli pracownik pracuje po 12 godz. i bierze 2 dni urlopu, czyli 24
>+ > godziny (12 x 2), to ubędzie mu 3 dni urlopu wypoczynkowego (3 x 8 = 24),
>+ > - ale jeżeli w niektóre dni pracuje tylko po 4 godziny, to za urlop w 2
>+ > takie dni będzie miał potrącony tylko 1 dzień urlopu.
>+
>+ Pozostańmy przy moim przykładzie - porównajmy ilośc dni wolnych dla mnie i
>+ pracownika biurowego przy wzięciu urlopu od poniedziałku do piątku. Jeśli
>+ dobrze zrozumiałem, to ja przy swoim 12-godzinnym trybie pracy bedę miał 5
>+ dni faktycznie wolnych od pracy,

Chyba coś źle zaokrągliłeś :)
Nie pracujesz ty czasem w trybie "pierwsza zmiana, druga zmiana, WOLNE",
tak jak pisałeś ? No to co trzeci dzień masz *wolny*, a nie urlop !
Do urlopu liczy ci się sobota i niedziela - O ILE miałeś w któreś
z tych dni pracować.
Załóżmy - MIAŁBYŚ pracować: poniedziałek, wtorek, <wolne>, czwartek,
piątek, <wolne>, niedziela.
Bierzesz urlop.
No to masz urlop, urlop, wolne, urlop, urlop, wolne, urlop.
5 dni urlopu.
IMHO oczywiście :)

pozdrowienia, Gotfryd