Alek wrote:

> I to też jest dyskryminacja!
> Przecież "Pracownicy powinni być równo traktowani [...]
> w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność [...]"

Jedno z drugim nie ma nic wspólnego. To *pracodawca* nie może traktować
ich różnie. A lekarz ma obowiązek uczciwego stwierdzenia ew.
przeciwskazań. To że lekarz uzna, że nadają się do danej pracy, albo to
że nie mają do niej odpowiednich kwalifikacji, czy nie spełniają innych
niezbędnych wymogów, to już kwestia wobec pracodawcy zewnętrzna.

--
MArta
m...@N...pl
Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu