-
Data: 2002-07-08 08:38:46
Temat: Re: Świadectwo pracy
Od: <p...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Świadectwo pracy - jest dokumentem, który otrzymuje pracownik w związku z
rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy.
Świadectwo pracy podlega wydaniu do rąk pracownika. Pracodawca jest obowiązany
wydać świadectwo pracy bez osobnego wezwania pracownika, niezwłocznie po
ustaniu stosunku pracy.
W świadectwie pracy ujawnia się fakty charakteryzujące zatrudnienie pracownika
u danego pracodawcy, w szczególności powinno zawierać informacje:
- okres i rozwój wykonywanej pracy,
- zajmowane stanowisko,
- tryb rozwiązania stosunku pracy albo okoliczności wygaśnięcia,
- ewentualne także zajęcie wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o
postępowaniu egzekucyjnym,
- inne informacje potrzebne do ustalenia uprawnienia pracownika lub
ubezpieczenia społecznego
Skutki nie otrzymania świadectwa pracy.
Pracownik, który dodatkowo poniósł szkodę wskutek nieotrzymania pracy z powodu
nie wystawienia mu w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy, może
wystąpić z roszczeniem o naprawienie przez pracodawcę wyrządzonej szkody
(zapłatę odszkodowania ).
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy wchodzi w grę, gdy spełnione są
jednocześnie 3 przesłanki przewidziane w art.99 kodeksu pracy:
1) pracodawca nie wykonał w ogóle lub nienależycie wykonał ciążący na nim
obowiązek wystawienia pracownikowi świadectwa pracy,
2) pracownik pozostawał bez pracy i poniósł z tego powodu uszczerbek majątkowy
(szkodę),
3) szkoda powstała w związku przyczynowym z uchybieniem jakiego dopuścił się
pracodawca tzn. wynikała wyłącznie z tego powodu ,że nie wydał on pracownikowi
świadectwa pracy albo wystawił go wadliwie ( co udaremniło mu nowe zatrudnienie)
Tu odsyłam do orzecznictwa SN, (odnośnie punktu 3 ) - WYROK SN z 03.03.1971 II
PR 9/71 OSN C P Nr 12/1971 poz.271
Odszkodowanie w związku z niedopełnieniem przez pracodawcę obowiązku
wystawienia prawidłowego świadectwa pracy i powstałego wskutek tego szkody w
majątku pracownika, należy się poszkodowanemu w wysokości wynagrodzenia za czas
pozostawania bez pracy z podanego powodu ( nie dłuższy jednak niż 6 tygodni ).
Wynagrodzenie to oblicza się wg zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu
pieniężnego za urlop.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 08.07.02 08:53 Lombardo
- 08.07.02 12:19 Kaizen
- 11.07.02 07:04 p...@p...onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Fundacja Wolność od Religii domaga się wyjaśnień ws zawierzenia Powiatu Wschowskiego Maryi Królowej Polski
- antyfaszystka
- W ogóle nie widać...
- I znowu inżynierowie i inżynierzy...
- Dokumenty zgromadzone przez Instytut Pamięci
- Absurdalny zakaz fotografowania będzie nowelizowany
- Takie tam...
- https://newsgrouper.org/pl.soc.prawo blokuje posty: 154 posts blocked.
- Skazany za zabójstwo a ofiara żyje
- celnicy pobili policjanta
- Andrzej Duda ułaskawił Roberta Bąkiewicza od zarzutu zapchnięcia ze schodów aktywistki Babci Kasi
- Policjanci katowali niewinnego człowieka, ale są niewinni
- dron na granicy polsko niemieckiej
- chroń PESEL dziecka
- Teoretyczny przypadek
Najnowsze wątki
- 2025-07-24 Fundacja Wolność od Religii domaga się wyjaśnień ws zawierzenia Powiatu Wschowskiego Maryi Królowej Polski
- 2025-07-22 antyfaszystka
- 2025-07-22 W ogóle nie widać...
- 2025-07-22 I znowu inżynierowie i inżynierzy...
- 2025-07-21 Dokumenty zgromadzone przez Instytut Pamięci
- 2025-07-20 Absurdalny zakaz fotografowania będzie nowelizowany
- 2025-07-20 Takie tam...
- 2025-07-20 https://newsgrouper.org/pl.soc.prawo blokuje posty: 154 posts blocked.
- 2025-07-19 Skazany za zabójstwo a ofiara żyje
- 2025-07-18 celnicy pobili policjanta
- 2025-07-17 Andrzej Duda ułaskawił Roberta Bąkiewicza od zarzutu zapchnięcia ze schodów aktywistki Babci Kasi
- 2025-07-17 Policjanci katowali niewinnego człowieka, ale są niewinni
- 2025-07-16 dron na granicy polsko niemieckiej
- 2025-07-16 chroń PESEL dziecka
- 2025-07-15 Teoretyczny przypadek