trojden napisał(a):
> Użytkownik "sg" <a...@s...org.pl_WITHOUT> napisał w wiadomości
> news:dqtimh$v8u$2@node3.news.atman.pl...
> Robert Tomasik napisał(a):
>> g0ris [###g...@w...pl.###] napisał:
>>
>>
>> Moim zdaniem najprostszym z możliwych rozwiązań, jeśli nie ma
>> konfliktu wśród spadkobierców, to przejęcie zorganizowanej części
>> przedsiębiorstwa z pracownika, zamówieniami i resztą kramu przez inną
>> osobę. Nie musi to być nawet członek rodziny, ale może. Założenie
>> działalności gospodarczej znowu nie jest jakieś potwornie
>> skomplikowane. W konsekwencji firma dalej się kręci, a już na spokojne
>> załatwia się formalności związane z zamknięciem poprzedniej
>> działalności gospodarczej. Inaczej, to zobowiązania spadną na
>> spadkobierców.
>>
>
> jasne, ale czy nie jest tak, ze juz nie ma co przejmowac ? DG
> likwidowana jest w momencie smierci osoby, wiec jak zmarl, to trzeba
> pozwalniac pracownikow, zerwac umowy, wyplacic kary za zerwane umowy
> itd... a z tego co pozostanie mozna by zrobic nowa firme
>
> sg
>
> Co ty bredzisz? Jakie zwolnienia pracowników, kary, zrywanie umów itd? Kto
> miałby to zrobić - nieżyjący właściciel. Przecież codziennie umierają na
> całym świecie ludzie prowadzący własny biznes...
> Jeśli spadkobierca przyjmuje spadek to przejmuje DG w jej dotychczasowym
> kształcie na siebie. Załóżmy że nieboszczyk miał prosperujący sklep (towar,
> dostawcy, klienci, pracownicy, kooperanci itd) i spadkobierców. Jeśli
> spadkobiercy przyjmą spadek i zdecydują się na kontynuację DG to ten sklep
> nadal będzie funkjonował a w miejsce dotychczasowego właściciele wejdą
> spadkobiercy i tyle. Sklep to własność a własność się dziedziczy na zasadach
> KC i tyle
>
>

OK to ja mam tylko jedno pytanie: jest sobie DG, człowiek umiera, wyrok
stwierdzający nabycie spadku uprawomacnia się pół roku po śmierci
spadkodawcy (ja tak miałem w przypadku babci), to jak ta firma działa
przez te pół roku ?

sg