A po co chcesz zrywać tę umowę. To umowa cywilno-prawna. Uprzejmie
informujesz na piśmie obecnego pseudopracodawcę, że zaproponowane przez
niego godziny wykonywania zlecenia Ci nie odpowiadają i teraz będziesz to
zlecenie wykonywał po południu i przez 2 godziny. Przy umowie-zlecenie, to
lista obecności jest bez sensu. A zlecenie możesz wykonywać również po
godzinach pracy u tamtego, byleś się w terminie wyrobił. Zresztą, jak masz
enigmatycznie "pisanie oprogramowania" to trudno, byś się nie wyrobił. No to
będziesz pisał krócej. W ten sposób Twój obecny pracodawca wpadnie w swoje
własne sidła. Pracownika nie zatrudnia się na umowę zlecenie, bo to nie jest
pracownik. Ten kij ma dwa końce.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/