Użytkownik "DOMin" <d...@s...protek.pl> napisał w wiadomości
news:e64rql$7li$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
>
> Pracuje w firmie 5 lat i nie mam żadnych perspektyw rozwoju w tej firmie
> więc postanowiłem zmienić prace.
> Z tego co się orientuje mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia (umowa jest
> na czas nieokreślony od początku).
> Czy mogę w jakiś sposób skrócić ten okres?

Rozwiazaniem umowy o prace za porozumieniem stron.

> Czy firma może w jakiś sposób zatrzymać mnie w firmie ( nie mówię o
> motywacjach finansowych oczywiście )?

Nie. Po 3 miesiacach (jesli dojdzie do wypowiedzenia MUSI cie puscic)

>
> Czy mając na obecny 40 dni urlopu mogę zarządać jego wykorzystania?

Tak. Zaklad ma wrecz obowiazek udzielic ten urlop.


> czy moge otrzymać odmowę wykorzystania tego urlopu.

Nie. Firma NIE moze odmówic ci jego wykorzystania.

Majac 40 dni urlopu masz praktycznie 2 miesiace wolnego. Znaczy to, że
mozesz zlozyc wypowiedzenie a po miesiacu rozpoczac prace w nowej firmie. W
starej bedziesz mial urlop nie pracujac. Przez 2 miesiace bedziesz formalnie
w 2 firmach zatrudniony - to nie jest zakazane.

--
Leszek Grelak - Lesio5
I thought I was someone else, someone good.
Lou Reed - Perfect Day