Michał Wilk wrote:

> Faktycznie, masz racje, umknelo mi to. Jednak w takim razie pojawia sie inny
> argument - ow Roman G. i kobiety - nie byly w takiej samej sytuacji (te
> osoby roznily sie plcia. Podobnie byloby w sytuacji, gdy ktos zatrudnialby
> osoby chetne do tanca na rurze i zglosilby sie facet - czy odrzucenie jego
> kandydatury to dyskryminacja? Nie, bo nie jest w takiej samej sytuacji jak
> kobieta.

Ale to już jest obiektywnie uzasadniona selekcja - podobnie jak np.
trudno zatrudnić sparaliżowanego jako 'bramkarza' albo niewidomego do
kontroli lotów.

> Wlasciciel z gory sobie zalozyl, ze bedzie wpuszczal osoby noszace "kobieca"
> fryzure, wolnosc gospodarcza chyba mu na to pozwala? Do klubu weszla osoba,
> ktora takiej fryzury nie miala, wiec zaproponowano jej zalozenie peruki.
> Gdzie tu dyskryminacja?

To w takim razie co powiesz na lokal, do którego gejów wpuszczają tylko
z różowymi trójkącikami a Żydów tylko z żółtymi gwiazdami?