W dniu 30.07.2020 o 09:27, Tomasz Kaczanowski pisze:
> W dniu 30-07-2020 o 09:21, Robert Tomasik pisze:
>> W dniu 30.07.2020 o 06:52, Karol pisze:
>>> W placówce banku z powodu COVID wprowadzono rotacyjny system pracy
>>> kasjerów. Zespół podzielony został na dwa i w jednym tygodniu pół
>>> zespołu
>>> pracuje w placówce, a drugie pół siedzi w domu, nastepny tydzień na
>>> odwrót.
>>>
>>> Na jakiej zasadzie połowa zespołu jest w domu ? Czy oni siedząc w domu i
>>> nie wykonując żadnych zadań, bo nie da się wykonywać pracy zdalnej,
>>> pracodawca nie umozliwił.
>>> Czy ci co siedzą zgodnie z grafikiem w domu są w pracy ?
>>> Czy mogą jednak powiedzieć, że mają wolne ?
>>>
>> Jak ONI to robią, to nie wiem. Ale tak ogólnie:
>>
>> Przeważnie to kwestia godzin. Placówka jest (przykładowo) czynna od 8:00
>> do 20:00, czyli 12 godzin dziennie. Niekoniecznie są to godziny przyjęć
>> petentów, ale tam jest jeszcze kilka innych rzeczy do zrobienia. W
>> normalnym czasie robi się dwa zespoły. Jeden pracuje 8~16, drugi 12~20.
>>
>> W czasie COVID-19 W jednym tygodniu jeden zespół pracuje 8~20, w drugim
>> drugi. W banku kilka różnych rzeczy zdalnie robić można, bo nie tylko
>> się klientów obsługuje. Robią telefoniczny marketing, Piszą pisma,
>> wykazy, statystyki itp. Tak więc te 4 godziny można zdalnie dorobić.
>>
>
> Mogą mieć też zmniejszony wymiar godzin i co za tym idzie etatu na
> pewien czas. Mogą też mieć jakieś zadania do wykonywania w domu. Po
> prostu trzeba by się dowiedzieć jak tam mają zrobione, bo rozwiązań jest
> wiele.
>


W sklepie kolegi czynnym 11-19 tak to zrobili, że drugi zespół ma
przekierowane telefony i informuje dzwoniących klientów o stanach
magazynowych, mają dostep do programu magazynowego, który przenieśli do
chmury.