Boguslaw Szostak wrote:
> Użytkownik "Ryszard Zielinski" <r...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:blbtae$oia$1@news.polbox.pl...
>> Witam Wszystkich.
>> U kolegi zaistniała następująca sytuacja, a właściwie parę ich :
>> 1. W czasie pracy pare lat temu firma dofinansowala mu nauke w
>> szkole za co ma przepracowac "x" lat lub splacic pewna kwote
>> 2. Firma w ktorej pracuje jest ostatnio w bardzo zlej kondycji
>> finansowej
>> 3. Firma zdecydowala sie na obnizenie uposazenia pracownikow przez
>> obciecie regulaminowej premii - poprzez nowe angaze.
>..........................

> A poniewaz niejestem prawnikiem tak sobie "na rozum" odpowiem.
>
> Jesli firma wyowiedziala pracownikowi umowe,
> to jest to wypowiezenie z przyczyn lezacych po stronie pracodawcy.
Firma nie wypowiada - firma zmienia warunki Umowy/angazu (nie jestem
prawnikiem wiec ...)


> Trudno tu mowic o WINE pracownika....
Teraz sa rozne kruczki ... :(
Musze wiedziec na pewno, bo bedzie niedobrze :((
Dzieki za odzew

> Boguslaw

Rysiek