Użytkownik Jotte napisał:
> W wiadomości news:g1a1jl$qmp$6@news.onet.pl Mikaichi <m...@v...pl>
> pisze:
>
>> Znaczy nei maja mozliwosci aby w kazdej chwili powiedziec sobie "nie
>> chce mi sie z toba pracowac"?
> Mają. W szczególnych przypadkach mają.

EEeeeeee?

Znow wracamy do tego, jakobym nei mogl zwolnic pracownika za
wypowiedzeniem, bo ttak. No ale widac nei moge, bo mnie Jotte poda do
PIPy... ;)


>> No fakt, przez te wszystkie PIPu i zwiazki to pracodawca ma trudniej
>> ze zwalnianiem i zegnaniem pracownikow.
> Jeszcze trudniej (oraz dłużej i drożej) jest "zwolnić" np. żonę. Nawet
> jeśli okazała się kurwą.
> Tam by może poluzować?

WTF?

> Ale pracownik? W najgorszym
>> wtypadku moze nawet porzucic miejsce pracy bez powazniejszych
>> konsekwencji.
> Nie powiedziałbym, że bez poważniejszych konsekwencji.
A jakiez to te powazne konsekwencje moga byc?
Bo te co sa to smiech na sali.
Kolejny przyklad jak prawo pracy nierowno traktuje pracownikow i
pracodawcow.

> Poza tym, jak juz pisałem, to nie sa dwie równie silne strony. Jak
> pracownik nagle odejdzie, to pracodawca traci jedną z osób (być może
> setek osób), któe na niego robią. Gdy pracownik nagle traci pracę to
> traci źródło utrzymania, być może jedyne dla kilkuosobowej rodziny.

No i tu mnie łezka płynie.

A jak pracownik jest jednym z 3 pracownikow, to pracodawca traci 1/3 załogi.


>> A pracodawca nei moze ot tak porzucic miejsca pracy.
> Jak to nie może? Chwila moment i zamyka działalność.

I zwalnia całą załogę ;)

No ale to ty obstajesz, ze nei wolno zwalaniac, ze kazde zwolnienei to
zemsta pracownikow... znaczy przepraszam... postawa obywatelska si eu
nich pojawia i zaczynaja uderzac do PIPy...

> Której mu zresztą nikt nie nakazywał rozpoczynać.

Wydaje mi sie, ze bylbys szczesliwszy w jakiejs komunie, gdzie nie
byloby pracodawcow, pracownikow. Panowalaby tam wieczna szczesliwosc i
dobrobyt ;P
>> Moze nei zlikwiodowac, ale zweryfikowac u uaktualnic.
> Wcale nie twierdzę, że mamy idealny KP. Nie mamy.

No nie mamy.

> Oczywiście ślepotą jest upatrywanie wszystkiego w zapisach KP, prawo
> pracy to cały szereg aktów prawnych różnej rangi, a także praktyki
> orzeczniczej.
> Prawo to jest jednak całkiem dobre i nowoczesne na tle prawodawstwa
> innych krajów unijnych.

Nieszkodzi. Trza je doskonalic ;)