Użytkownik Andrzej Lawa napisał:

> Ale do stworzenia programu potrzebny jest też czas, pożywienie, energia
> elektryczna... Gdzie dokumentacja tego wszystkiego, hmm? ;->

Za czas zaplacil pracodawca, jest to udokumentowane w ksiazce obecnosci,
a przynajmniej powinno być.

Pozywienie pracownika to sprawa pracownika. Z prawnego punktu widzenia
pracodawcy, pozywienie pracownika nie istnieje. Pracodawca ma jedynei
umozliwic 15 min utowa (??) przerwe na posilek, raz dziennie.

Energie elektryczną także dostarczył pracodawca. Udokemntowana jest
prawdopodobnie hurtem, jako faktura do zaplaty za prad, dostarczony do
lokalu pracodawcy.

Jeszcze jakies pytania?