Użytkownik gargamel napisał:
>> Jak dotad mam watpliwosci, jakie mam w koncu prawa do kodu, a jakie ma
>> moj pracodawca,
>
> dlaczego masz wątpliwości? przecież sprawa jest jasna jak słońce:O)

O czym swiadcza podzielone zdania na tej grupie ;)

> kod i program jest wyłącznie twój, a pracodawca nie ma żadnych praw nawet do
> programu który mu dałeś (może go sobie jedynie niekomercyjnie potestowć i
> tyle), żeby mógł go wykorzystywać komercyjnie musi go od ciebie legalnie
> kupić, jak tego nie zrobi to zawsze możesz go pozwać do sądu o
> odszkodowanie, a co do kodu to chyba go jeszcze pracodawcy nie dałeś?

ROTFL :) Dobre, dobre ;)

> bo jeśli dałeś to po ptakach:O(

Dlaczego niby - znow sie wtrace - danie kodu != przekazaniu praw. Nawet
po daniu kodu mozna dochodzic swojego.

> bo pewnie nie będziesz w stanie udowodnić ze to był twój program a nie
> napisany przez pracodawcę:O(

On ma wiekszy problem - musi uzasadbnic, ze napisany w trakcie pracy
program nie nalezy sie pracodawcy ;)

> kodu nie musisz nikomu dawać, możesz go tak samo jak program sprzedać, nawet
> za symboliczną złotufke:O)

...i poplynac na klauzuli o tajemnicy przedsiębiorstwa (hint: program
specyficzny, pisany na zamoiwienei, pod dokladnie ta firme jego pracodawcy).