> Ale napisał też, że programował bo wcześniej uzgodnił z pracodawcą, że
> będzie programował... Mało tego, napisał też, że "moj szef zlecil mi
> napisanie przydatnego w calej firmie programu". W czasie tej zleconej
> przez szefa pracy (co trwało 2 miesiące) nasz serwisant-programista
> został także zwolniony z wykonywania dotychczasowych obowiązków...

wybacz, ale jak szef zleci zatrudnionej sekretarce coś co jest niezgodne z
jej rodzajem pracy (np: zleci jej naprawę niesprawnej instalacji
elektrycznej), nie ma znaczenia czy ta sekretarka się na to zgodziła i czy
potrafiła to zrobić, czy miała do tego uprawnienia i takie tam,

bez podpisania wcześniej oddzielnej umowy zlecenie/pracy/dzieło czy tzw.
umowy wypowiadającej jest to po prostu ciężkie naruszenie przez pracodawcę
praw pracowniczych i tyle, albo inaczej jest to ukryte zatrudnienie na
czarno, czy to takie trudne do zrozumienia?

w podanym przypadku pracodawca żadnych praw nie posiada, tylko próbuje
wyłudzić od pracownika kod programu w celu kradzieży jego praw autorskich o
programu