Użytkownik Marcin napisał:
> Dnia 2008-05-19 witek napisal co nastepuje:
>
>> Pisales program w godzinach pracy i na polecenie przelożonego. "Niemanie" tego w
obowiazkach niczego nie zmienia.
>> Program jest własnością pracodawcy.
>
> Czy kod wynikowy (program) jak i kod zrodlowy sa wlasnoscia pracodawcy jesli nie
byla sporzadzona
> zadna umowa ?

Tak. Jesli pracujesz na etacie i pracodawca ci to zlecil "...oraz inne
polecenia pracodawcy".

>
> A co z prawami autorskimi programu, skoro pracodawaca majac jego kod zrodlowy moze
potem
> wykorzystac moje unikalne rozwiazania w nim zawarte ?

Pracodawca jest wlascicielem praw autorskich majatkowych do tego kodu.


>> Tobie pozostaje uścisk dłoni prezesa i twoje nazwisko jako autora programu.
>
> Wlasnie obawiam sie, ze gdy udostepnie kod zrodlowy programu, to ktos potem go
minimalnie
> zmodyfikuje (jako niby niezbedne poprawki) i podpisze sie swoim nazwiskiem jako
autor calosci.

Wtedy go pozwiesz.