Użytkownik "ola-boga" <w...@...milo> napisał w wiadomości
news:i07k16$uio$1@news.vectranet.pl...
> Dzień dobry.
>
> Jest sobie kantor, ze względu na dużą ilość gotówki wyposażony w sejfy,
> alarmy i monitoring. Kilka kamer nagrywa to co się dzieje w środku i na
> zewnątrz. O tym pracownicy wiedzą i mają świadomość, że prawie każdy ich
> ruch jest nagrywany.
> Właściciel wpadł jednak na pomysł, że będzie również nagrywał dźwięk i
> pochował w kilku miejscach mikrofony do podsłuchu. O tym jednak pracownicy
> nie mają pojęcia i nie wiedzą, że są również nagrywane każde ich rozmowy.
> Czy pracodawca ma prawo stosować podsłuch?
> Czy ewentualnie mysi poinformować o tym pracowników?
> Co mu grozi, jeżeli nie może stosować podsłuchu, a dowie się o nim
> pracownik, jakie prawa ma taki pracownik?
>
> Proszę o odpowiedź i dziękuję.

Pracodawca ma obowiązek umieszczenia informacji o monitoringu i tyle. Nie
musi podawać zakresu i technologii realizacji systemu.
--
Jackare