On 2011-08-11, emeryt <e...@o...pl> wrote:

[...]

>> Podniesienie placy minimalnej nic nie da - wzrosna ceny i szara strefa.
>> Obecnie koszt pracodawy przy pensji minimalnej (netto 1000 zl!) wynosi
>> ~1700 zl. Dolicz urlop i choroby (ktos na zastepstwo) i robi sie 2000 zl.
>> Zeby sie oplacalo kogos zatrudnic wypadaloby zeby jego praca byla warta
>> 2500 zl powiedzmy. Czy tyle warta jest praca kasierki?
>
> Zdaje sobie sprawę z tego, że wycena czyjeś pracy może być wysoko
> subiektywna, jednak dlaczego praca kasjerki nie ma być warta 2,5k?

Po co mieszać do tego "zdania"? Warta jest tyle, ile na siebie zarobi,
uwzględniając zysk pracodawcy (bo nie zatrudnia charytatywnie), ryzyko
prawne zatrudnienia (związane z danym rodzajem umowy) i ew. dodatkowe
koszty wynikające z umowy (urlopy, L4 itd.)

Skoro nie zarabia 2500+, to widocznie jej praca nie jest tyle warta.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl