W dniu 2011-08-10 08:13, emeryt pisze:
>
> Moim zdaniem, niezależnie za jakie pieniądze pracujesz, jeżeli
> się sam na to zgodziłeś, jeżeli to nie jest praca niewolnicza, pod
> przymusem, to porzucanie pracy jest czymś równie karygodnym jak
> płacenie 5zł/h - z tego co napisałeś domniemuje, że to właśnie było
> porzucenie pracy.

Ja mam inne zdanie - jaka praca, taka płaca. Porzucenie pracy za 5zł/h
jest mniej moralnie naganne, jak porzucenie pracy za 50zł/h.

Tak samo jak po kalkulatorze za 5zł można oczekiwać większej awaryjności
niż po kalkulatorze za 200zł.

Praca to często jedyna możliwość włożenia sobie czegoś do garnka. Nie
widzę nic złego w tym, że pracodawcy płacący gorzej muszą potem sami
za***rdalać, a pracownik nie jest durniem i jak dostaje lepszą
propozycję, to z jałmużny rezygnuje.

Epatowanie obowiązkiem dotrzymywania umów jest tutaj trochę nie na
miejscu. Wszak jednym z legalnych sposobów na rozwiązanie stosunku pracy
jest jego porzucenie.

--
Liwiusz