"Johnson" <j...@n...pl> napisał

> Jesteś kolejnym dowodem na to że pracodawcy nie znają prawa pracy.

Śmieszny argument. A Ty jako zwykły obywatel znasz prawo cywilne?
A może wg Ciebie pracodawca to taki twór, który powinien a priori znać się
na wszystkim bez wyjątku, tylko dlatego, że jest pracodawcą?
No to niestety, nie znam się na wszystkim, ale nie uważam, by był to powód
do wstydu. W pracy zajmuję się głównie działalnością operacyjną zgodną z
moim wyuczonym zawodem, a w kwestiach, co do których mam wątpliwości,
zasięgam rady czy opinii profesjonalistów albo zatrudniam odpowiednie osoby.
Niestety na prawnika czy kadrowca z prawdziwego zdarzenia na razie mnie nie
stać, więc muszę radzić sobie z tym sama, poza swoimi głównymi obowiązkami.
Nie miałam wcześniej styczności z taką sytuacją, więc po prostu nie byłam
pewna, jak powinno się rozwiązać ten problem.

> Ja jakbym się czymś zajmował profesjonalnie to najpierw zapoznałbym się z
> regulacjami w tym zakresie.

Jak wyżej - nie zajmuję się profesjonalnie usługami w zakresie porad
prawnych, tylko projektowaniem.
A zapoznawać się z regulacjami można w dowolny sposób. Ja zaczęłam od
pytania na grupie dyskusyjnej.

Pozdrawiam
Emka