Emka pisze:

>
>> Jesteś kolejnym dowodem na to że pracodawcy nie znają prawa pracy.
>
> Śmieszny argument. A Ty jako zwykły obywatel znasz prawo cywilne?

Znam :) Nawet parę innych praw, też znam.
Ale chodzi mi o to że do działania trzeba się przygotować nawet jak się
na czymś na wstępie nie zna, albo korzystać z usług fachowców.


> A może wg Ciebie pracodawca to taki twór, który powinien a priori znać
> się na wszystkim bez wyjątku, tylko dlatego, że jest pracodawcą?

Czemu na wszystkim? Tylko na tym co robi oraz na tym prawie którego go
dotyczy. Albo zatrudnić fachowców.


> No to niestety, nie znam się na wszystkim, ale nie uważam, by był to
> powód do wstydu. W pracy zajmuję się głównie działalnością operacyjną
> zgodną z moim wyuczonym zawodem, a w kwestiach, co do których mam
> wątpliwości, zasięgam rady czy opinii profesjonalistów albo zatrudniam
> odpowiednie osoby.

Tu profesjonaliści nie występują. Mają zapewne ciekawsze rozrywki ;)
Więc zasięganie rad grup dyskusyjnych to mało profesjonalne jest.

>
> Jak wyżej - nie zajmuję się profesjonalnie usługami w zakresie porad
> prawnych, tylko projektowaniem.

Ale zajmujesz się zatrudnianiem ludzi.


> A zapoznawać się z regulacjami można w dowolny sposób. Ja zaczęłam od
> pytania na grupie dyskusyjnej.
>

To nie najlepszy sposób. Ale w sumie lepsze niż nic. Znam takich co
nawet tego nie robią :)


--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.