> To sa podstawowe sprawy i nie wiem dlaczego nie napisałes ich wczesniej.
> Bo tym tematem nie ja byłam zainteresowana. Tymczasem osoab
> zainteresowana otrzymała odpowiedź którą mozna obie zwinąc w rulonik i
> rozważyć znaczenie słowa "czopek".

osoba pytająca napisała:
>>> Powiedzmy, ze pracuje rownolegle w dwoch zakladach. Wlasnie uplynelo 25 lat
>>> mojej pracy w ogole. Czy nagrode jubileuszowa powinienem otrzymac z dwoch
>>> zakladow czy tylko z jednego? Jesli z jednego, to ktory zaklad ma mi ja
>>> wyplacic?

z pytania wnioskuję (i wcale nie jestem jasnowidzem, tylko zakładam, że jezeli
się ktoś pyta to mniej więcej wie o co się pyta i zna podstawę swojego
zapytania):
1. osoba pytająca ma równoległe stosunki pracy,
2. oba trwają,
3. mineło 25 lat pracy w ogóle, tzn, poprzednie zakończone okresy zatrudnienia
oraz obecnie trwające, każdy z osobna dają 25 lat,
4. co najmniej jeden pracodawca płaci nagrodę jubileuszową,

są to dane wystarczające do udzielenia odpoweiedzi kórej udzieliłem

a zatem jeżeli pytajacy równolegle pracuje u dwóch pracodawców, to okres pracy
u pierwswzego pracodawcy (do czasu zatrudnienia u drugiego) może miec zaliczony
do stażu pracy u drugiego dopiero po zakończeniu pracy u pierwszego. Tak więc
nie dostanie dwóch nagród jubileuszowych nawet jeżeli obaj pracodawcy je płaca
(pomijam kwestie szczegółowych uregulowań wypłaty nagrody określonych u
konkretnego pracodawcy, np. zaliczanie stażu tylko u tego pracodawcy), chyba że
u dwóch pracodawców pracuje po 25 lat, lub ma dwa równoległe stosunki pracy
każdy po 25 lat. I w tym zakresie zgoda, bezpodstawnie założyłem że tak nie
jest (i nadal tak zakładam, opierając się na tzw. doświadczeniu życiowym).

> Może przeczytasz swojego wlasnego posta jeszcze raz i powiesz skąd wiesz
> że regulaminy wynagradzania w zakładach pracy pytającego przewidują w
> ogóle nagrody jubileuszowe i jak oblicza sie wysługe lat do tych nagród?

jw.

> Ponieważ Twoja odpowiedź nie zawierała żadnych pytań o wewnetrzne
> regulacje zakładów pracy zakładam że albo znasz je dokładnie albo jesteś
> jasnowidzem.

co Ty z tym jasnowidzem, już Ci napisałem ze nie jestem.
zakładam, że zna je pytającym ja wskazuję jedynie na ogólne zasady równoległych
stosunków pracy.

> Trzecie wjasnienie to przyjęcie że znasz przepisy regulujące zasady
> wypłacania nagród jubileuszowych obowiązujące wszystkich pracodawców.

jawna złosliwość, nie komentuję.

> Bo jak inacze wytłumaczyć tak jednoznacze ujęcie tematu??
> Przecież nie tym że chciałes umyślnie wprowadzic kogos w błąd, prawda?

co to znaczy jednoznaczne w tym przypadku ? Pytał się czy zalicza się
równoległe stosunki pracy to mu odpowiedziałe, że nie, bo tak jest wszędzie,
podstawy, podstawy, podstawy.


Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl