On Wed, 4 Jun 2025 18:35:24 +0200, io wrote:
> W dniu 4.06.2025 o 17:44, J.F pisze:
>> On Wed, 4 Jun 2025 16:12:02 +0200, Robert Tomasik wrote:
> ...
>>>> No ale nie zakładajmy od razu problemów wymagających interwencji
>>>> policji, a prosty fakt, przychodzi gościu na rozmowę o pracę. Jakoś się
>>>> porozumiec będzie musiał. Może miec kolegę, może być przez jakieś biuro
>>>> pośrednictwa gdzie pewnie ktoś z mówiący jego językiem powinien być
>>>> dostepny. NIe wiem jak to jest obecnie w EU zorganizowane.
>>>
>>> No więc w praktyce działa to tak, że jest jakiś majster, który zna
>>> polski i ichniejszy język. On ich nie tylko zatrudnia, ale i werbuje. On
>>> później wydaje polecenia mi rozlicza. ale nadal są tu słabe o9gniwa w
>>> postaci tego przykładowego szkolenia BHP. Nawet, jak zrobisz to w
>>> obecności majstra, to o ile nie jest on tłumaczem skąd wiadomo, co
>>> przekazał? Problem zaczyna być ważny, jeśli dojdzie do wypadku.>
>>
>> A jaki tam ważny - napisali w CV, że język polski znają?
>> Podpisali protokół przeszkolenia BHP ?
>>
>> Więc to ich wina :-)
>
> Nie napisali. Korporacje globalne zatrudniają w Polsce nie tylko
> Ukraińców, Rosjan czy Białorusinów, który jakoś polski "łapią", ale
> Francuzów, Nigeryjczyków, kogokolwiek, którzy "nie łapią", ale znają
> angielski i tak im te szkolenia BHP robią.

Do pracy w biurze szkolenie BHP konieczne jest ?

> W ogóle w tych korporacjach
> angielski jest podstawowym językiem komunikacji. Taka to własność tego
> kraju jest.

Raczej tych korporacji.
Częśc Polaków się dostosowała, angielski zna, i może pracować w takiej
korporacji ..

J.