W dniu 4.06.2025 o 18:49, J.F pisze:
> On Wed, 4 Jun 2025 18:35:24 +0200, io wrote:
>> W dniu 4.06.2025 o 17:44, J.F pisze:
>>> On Wed, 4 Jun 2025 16:12:02 +0200, Robert Tomasik wrote:
>> ...
>>>>> No ale nie zakładajmy od razu problemów wymagających interwencji
>>>>> policji, a prosty fakt, przychodzi gościu na rozmowę o pracę. Jakoś się
>>>>> porozumiec będzie musiał. Może miec kolegę, może być przez jakieś biuro
>>>>> pośrednictwa gdzie pewnie ktoś z mówiący jego językiem powinien być
>>>>> dostepny. NIe wiem jak to jest obecnie w EU zorganizowane.
>>>>
>>>> No więc w praktyce działa to tak, że jest jakiś majster, który zna
>>>> polski i ichniejszy język. On ich nie tylko zatrudnia, ale i werbuje. On
>>>> później wydaje polecenia mi rozlicza. ale nadal są tu słabe o9gniwa w
>>>> postaci tego przykładowego szkolenia BHP. Nawet, jak zrobisz to w
>>>> obecności majstra, to o ile nie jest on tłumaczem skąd wiadomo, co
>>>> przekazał? Problem zaczyna być ważny, jeśli dojdzie do wypadku.>
>>>
>>> A jaki tam ważny - napisali w CV, że język polski znają?
>>> Podpisali protokół przeszkolenia BHP ?
>>>
>>> Więc to ich wina :-)
>>
>> Nie napisali. Korporacje globalne zatrudniają w Polsce nie tylko
>> Ukraińców, Rosjan czy Białorusinów, który jakoś polski "łapią", ale
>> Francuzów, Nigeryjczyków, kogokolwiek, którzy "nie łapią", ale znają
>> angielski i tak im te szkolenia BHP robią.
>
> Do pracy w biurze szkolenie BHP konieczne jest ?

Tak, tylko bezrobotni nie muszą robić szkoleń :-)

>
>> W ogóle w tych korporacjach
>> angielski jest podstawowym językiem komunikacji. Taka to własność tego
>> kraju jest.
>
> Raczej tych korporacji.
> Częśc Polaków się dostosowała, angielski zna, i może pracować w takiej
> korporacji ..

Za tymi korporacjami stoją realne możliwości kraju, który je "gości".