Użytkownik "asia" <l...@a...net> napisał w wiadomości
news:abg4eg$g4t$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> Alez ja sie nie uchylam od placenia, nie moge jedynie wyplacic odprawy
> jednorazowo.

no i wlasnie o to chodzi - odprawa powinna byc wyplacona w calosci i w
terminie ...

> Doliczam do tego ustawowe odsetki.

to jedyne co pozostaje do zrobienia w Twoim przypadku, niestety i tak jest
to wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym...

> Pracownica (byla) jednak zada calosci od razu.

no coz - ludzie takie sa ... ale z drugiej strony to korzysta ona tylko ze
swoich praw

> To co, mam nie zaplacic ZUS czy moze podatku?

i tu wlasnie dochodzimy do sedna sprawy - wychodzi na to, ze musisz miec
zabezpieczone srodki jesli zamierzasz zatrudniac pracownikow - a kogo z zusu
lub us bedzie obchodzilo, ze nie masz pieniedzy - tak samo PIP i sad -
czasem sie wydaje, ze jedynym ich celem jest tylko wykonczyc pracodawce - a
pozostalych 4 pracownikow niech sobie radzi... a potem nagle sie okazuje, ze
bezrobocie sie wzielo z wysokich satop procentowych - tragedia ...

zycze duzo powodzenia - moze sie uda i kobieta sie odczepi ... oby
pozdr. Rafal