On Mon, 20 Sep 2010, Krzysztof wrote:

> "cef" <c...@i...pl> napisał
>
>> Ja nie mówię, że zawsze i wszystkich, ale jeśli są jakieś tam
>> podejrzenia, że połowa pracowników jest na czarno, to chyba jakoś muszą
>> sprawdzić kto jest kim.
>
> Ale czy to UKS sprawdza takie rzeczy?

Ma prawo sprawdzać prawidłowość dokumentacji podatkowej, a tak przewiduje
restrykcje dotyczące właśnie ewidencjonowania wszystkiego związanego
z płacami (w szczególności - karalność niewpisania płac).

> Bo obawiam się, że to już kompetencje PIPy.

Nie tylko, nie tylko.
W przypadku KPiR jest to par.18 rozporządzenia - i *tę* dokumentację
(podatkową) bada US. Nie w oparciu o KP, lecz przepisy podatkowe.

> Z wątku wnioskuję już, że faktycznie jest to możliwe, co nadal nie zmienia
> faktu i mojej opinii, że w przypadku standardowej kontroli UKS standardowej,
> niepodpadającej nikomu firmy, takie działania są po prostu zwykłym przerostem
> formy nad treścią.

A tu być może należy się zgodzić :)

pzdr, Gotfryd