On 1/31/2012 1:29 PM, Masterson wrote:
> Witam.
>
> Jednemu z naszych pracowników skończyła się umowa. Nie została
> kontynuowana. Z roztrzepania nikt nie usunął konta pracownika i ów
> pracownik miał dostęp do swojego starego konta. Zdarzało się, że na to
> konto pisali klienci firmy. Istnieje podejrzenie, że z niektórymi z nich
> pracownik podejmował kontakt - jeszcze nie wiemy w jakim celu i z jakim
> skutkiem.
>
> Czy, przy założeniu, że były pracownik podejmował kontakt z naszymi
> klientami w celu realizacji zleceń (kierowanych do nas) można pociągnąć
> pracownika do odpowiedzialności prawnej. Nie chodzi o odszkodowania, ale
> o to, aby zastanowił się zanim takie rzeczy zrobi ponownie
> (niekoniecznie przez email).
>
> Sytuacja jest hipotetyczna ponieważ jeszcze do niczego nie doszło (nie
> mamy pewności), ale staramy się czegoś dowiedzieć "na zapas".
>
> Pozdrawiam

jak nie mial zakazu konkurencji, to nikt mu nie zabroni kontaktowac sie
z waszymi klientami.
Jedyne co jest wątpliwe to korzystanie z waszego maila, czego robic nie
powinien. Tylko nei wiem czego by sie tu doczepic, bo raczej do niczego
sie nie włamał.