> Po pierwsze mam pytanie czy to prawda ze kara nagany jest ważna przed
> okres 1 roku od daty jej otrzymania ?

Tak, to prawda. A konkretnie - pracodawca ma prawo adnotację taka
przechowywać w aktach osobowych rpacownikach przez rok. Po tym okresie musi
ją usunąć.

> Przyznam ze już od dłuższego czasu myślę się zwolnić, a teraz jestem już w
> 100% zdecydowany i nie wiem właśnie jak odbije się na mnie moim
> świadectwie pracy owa otrzymana kara.

Możesz spokojnie się zwalniac, bo na świadectwie pracy nie ma miejsca na
adnotacje o karach porządkowych, chyba że na specjalne życzenie pracownika.

Marcin.

--
www.radca.krakow.pl