Re: [KP] Art.186.8 Par.1 - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@n...problem>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: [KP] Art.186.8 Par.1
Date: Fri, 9 Jul 2010 12:46:57 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 28
Message-ID: <p...@r...org>
References: <4c36b99e$0$2592$65785112@news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1278679617 12552 217.153.72.70 (9 Jul 2010 12:46:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 9 Jul 2010 12:46:57 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.133 (House of Butterflies)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:645384
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Fri, 09 Jul 2010 07:54:06 +0200, Dariusz Domagała napisał(a):

> Chodzi generalnie o to jak rozumieć ten okres 12 m-cy. Czy pracownika
> który złozył
> oświadczenie o obniżenie wymiaru czasu pracy można zwolnić po upływie
> tych 12 m-cy czy dopiero po okresie związanym z urlopem wychowawczym
> czyli po 3 latach?

Nie, tu w ogóle nie o to chodzi.
Przepis chroni pracownika uprawnionego do u. wychowawczego (nie:
korzystającego z urlopu), który skorzysta z uprawnienia określonego w
art. 186(7) kp. Przez całe 12 miesięcy pracownik taki podlega ochronie
przed zwolnieniem. Nie przez 12 miesięcy po powrocie z wychowawczego
(art. 186(7) kp stosuje się "wymiennie" z u. wychowawczym), lecz po
prostu w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

> A co w sytuacji gdy pracownik pracował na 1/2 etatu? Jakie pracownik ma
> napisać pismo
> żeby doszło do obniżenia jego wymiaru pracy

No jeśli pracował na 1/2 etatu to już mu pracodawca dalej nie musi
obniżać. Może, ale nie musi.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://LegeArtis.org.pl <==
pstryczki ==> http://www.flickr.com/photos/olgierd/
[reklama] dobre foto we Wrocławiu ==> http://foto-krzyki.pl