W dniu 15.10.2019 o 09:52, Liwiusz pisze:

>>> Znów jakiś termin wprowadzasz, który w kodeksie nie obowiązuje.
>>
>> Nie ja. Prawodawca.
>
> Nie w kodeksie pracy, a o nim dyskutujemy.

Ty dyskutujesz.

>>> Ad meritum:
>>>
>>> "Oddział 4
>>>
>>> Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z
>>> prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę"
>>
>> "wypowiedzenia" jest tu istotne.
>
> I o tym dyskutujemy - pracodawca wypowiada umowę niezgodnie z prawem.

Udajesz, że nie rozumiesz. Nie wypowiada. Wygasza. A nawet jak
wypowiada, to zgodnie z twoją analogią (umowa zawarta niezgodnie z
prawem jest nieważna) to umowa rozwiązana niezgodnie z prawem powinna
być ważna.



--
Shrek