Użytkownik "RObi" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:abakan$4jo$1@h1.uw.edu.pl...
> Czy pracodawca ma prawo zytać moje maile?
> A jeżeli pracodawca ma prawo, to czy pracownik ma prawo czytać maile i
> obwieszczać się z ty, że je czyta?

W roznych krajach roznie sady orzekaly (zobacz Kronika Wydarzen serwisu
VaGla.pl Prawo i Internet). W Polsce nie znam orzeczenia sadowego w tym
temacie. Pracownik ma prawo do prywatnosci. Jednak pracodawca ma prawo
nadzorowac prace osoby pozostajacej z nim w stosunku pracy, zwlaszcza jesli
oddaje do jej dyspozycji narzedzia pracy - jakim bedzie w tym momencie
komputer podlaczony do internetu. W moim odczuciu - pracodawca ma prawo
czytac poczte adresowana na sluzbowy adres mailowy pracownika (ktory mu
pozostawil jako narzedzie pracy), jednak nie powinien miec prawa czytac
poczty pracownika adresowanej na adres prywatny (a mozliwy do odczytania czy
to przez wejscie do komputera pracownika lub przez czytanie poczty
nadchodzacej bezposredni na serwerze pocztowym, serwerze proxy etc...). Jest
to jedynie subiektywny punkt widzenia :)

--
__________________________________________________
Piotr VaGla Waglowski | v...@v...pl | ICQ: 30733977
VaGla.pl Prawo i Internet | http://www.vagla.pl | IRC: #wiaraa #warszawa
Internet Society Poland, Member of the Board | http://www.isoc.org.pl