Re: Badanie pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Artur Ch." <s...@r...pbz>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Badanie pracownika
Date: Tue, 25 Jan 2005 14:24:22 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 23
Message-ID: <6...@e...com>
References: <ct57s7$7om$1@nemesis.news.tpi.pl> <ct59k5$ea2$1@atlantis.news.tpi.pl>
<ct5bok$pd8$1@nemesis.news.tpi.pl>
Reply-To: s...@r...pbz
NNTP-Posting-Host: cfb44.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1106659387 4760 83.30.203.44 (25 Jan 2005 13:23:07 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 25 Jan 2005 13:23:07 +0000 (UTC)
X-User: faka700
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.14.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:272916
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 25 sty o godzinie 12:45, na pl.soc.prawo, Graby napisał(a):

>> § 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku
>> niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą,
>> pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia
>> zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
>>
> jasne, ale chodzi o to ze byłem nizdolny do pracy przez ponad 30 dni,
> ale z 2 dniowa przerwa i wole sie wymigac od tych badan jak sie da, wiec
> jak to interpretowac ?

Co masz na myśli że z 2-dniową przerwą?
Miałeś zwolnienie np. 17 dni potem dwa dni pracy i np. 15 dni zwolnienia?
No to co tu jest niezrozumiałego?

--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf