eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Obciążony kosztami. › Obciążony kosztami.
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "uid" <u...@N...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Obciążony kosztami.
    Date: Thu, 5 Jul 2007 09:14:20 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 13
    Message-ID: <f6icpc$mid$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: poligon.szkodzinski.info
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1183626860 23117 172.20.26.242 (5 Jul 2007 09:14:20 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Jul 2007 09:14:20 +0000 (UTC)
    X-User: uid
    X-Forwarded-For: 172.20.6.161
    X-Remote-IP: poligon.szkodzinski.info
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:471199
    [ ukryj nagłówki ]

    Umowa na czas określony, pełen etat. Czy zapis w umowie o treści:

    "w razie wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę pracownik zostanie obciążony
    kosztami badań okresowych i odzieży roboczej oraz innymi kosztami dotyczącymi
    zatrudnienia na stanowisku pracy"

    nie jest nadużyciem? Jest dla mnie do przyjęcia taka forma gdyby rozwiązanie
    umowy wynikało z mojej (hipotetycznej), winy, zaniedbania, działania na szkodę
    firmy. Ale co kiedy owe rozwiązanie będzie wynikało z redukcji zatrudnienia
    lub innych okoliczności?

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy