eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Czytanie maili, › Czytanie maili,
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.nask.pl!uw.edu.pl!not-for-mail
    From: "RObi" <p...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Czytanie maili,
    Date: Wed, 8 May 2002 09:32:26 +0200
    Organization: A poorly-installed InterNetNews reader
    Lines: 6
    Message-ID: <abakan$4jo$1@h1.uw.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: ip1.ccp.pl
    X-Trace: h1.uw.edu.pl 1020843159 4728 217.96.123.1 (8 May 2002 07:32:39 GMT)
    X-Complaints-To: u...@h...uw.edu.pl
    NNTP-Posting-Date: 8 May 2002 07:32:39 GMT
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:92503
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy pracodawca ma prawo zytać moje maile?
    A jeżeli pracodawca ma prawo, to czy pracownik ma prawo czytać maile i
    obwieszczać się z ty, że je czyta?
    RObi


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy