Witam!

Pracuje w firmie informatycznej na podstawie umowy o prace na czas
nieokreslony.
Moj pracodawca wymaga ode mnie pracy przez 8h i 45min przy czym 45min
mam (wg niego) przeznaczyć "na lunch".
Moje pytanie to : jak to ma sie w stosunku do prawa pracy? Czy nie
jest tak ze pracujac przy komputerze, na kazda godzine pracy przypada
5 minut przerwy WLICZONEJ w czas pracy? Czy pracujac 8h nie mam
ustawowego czasu 15min (?) przeznaczonego na posilek - rowniez
wliczonego w czas pracy? Jak wyglada sprawa narzucenia 45min przerwy
przez pracodawce? czy to legalne?

Pozdrawiam!
Artur