-
![Nagroda za pusty SMS: czy to uczciwa praktyka?]( "Nagroda za pusty SMS: czy to uczciwa praktyka? [© zimmytws-Fotolia.com]")
Nagroda za pusty SMS: czy to uczciwa praktyka?
13:38 30.08.2010
Większość użytkowników telefonów komórkowych otrzymuje SMS-y powiadamiające o wygranej w konkursie. Oczekiwania organizatora, w zamian za wypłatę nagrody, sprowadzają się do prośby o wysłanie pustego SMS-a pod podany w wiadomości numer. Nie powinno budzić zdziwienia, że takie ...
-
![Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji]( "Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji
11:10 30.08.2010
Podróżą służbową jest wykonywanie zadania poza stałym miejscem pracy pracownika lub poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. Czasem pracy jest natomiast czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do ...
-
![Praca zmianowa a rozkład czasu pracy]( "Praca zmianowa a rozkład czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
09:51 27.08.2010
Pracodawca jest zobowiązany określić w regulaminie pracy m.in. rozkład czasu pracy, czyli dokonać zapisu przewidującego możliwość pracy zmianowej. Nie ma jednak konieczności konkretnego określania godzin pracy.
-
![Czym jest list intencyjny?]( "Czym jest list intencyjny? [© zimmytws-Fotolia.com]")
Czym jest list intencyjny?
11:03 26.08.2010
List intencyjny jest zbiorczym terminem obejmującym wszelkiego rodzaju dokumenty, wymieniane przez negocjujące strony, które wyrażają zamiar pozytywnego zakończenia negocjacji tj. doprowadzenia do podpisania umowy. Listy intencyjne towarzyszą zwłaszcza długim i złożonym negocjacjom takim ...
-
![Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?]( "Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?
10:02 26.08.2010
Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Ponieważ są to uprawnienia ustawowe, nie można ich wyłączyć w drodze umowy między pracownikiem a pracodawcą, w której pracownik zrzeknie się swoich ...
-
![Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń]( "Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
10:40 25.08.2010
Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia. Tajemnica ta powinna mieć charakter tajemnicy służbowej.
-
![Jak założyć agencję pracy tymczasowej?]( "Jak założyć agencję pracy tymczasowej? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
10:26 25.08.2010
Pracodawcy coraz częściej współpracują z agencjami pracy tymczasowej. Agencje dostarczają pracodawcom odpowiednią liczbę pracowników do wykonania konkretnych zadań, w konkretnym czasie, co wpływa korzystnie na redukcję kosztów i ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją ...
-
![Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy]( "Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
11:38 24.08.2010
Jak podkreśla Sąd Najwyższy racjonalizacja zatrudnienia zmierzająca do obniżenia kosztów działalności pracodawcy jest uzasadnioną przyczyną do wręczenia wypowiedzenia pracownikowi (wyrok SN z 16 czerwca 1999 r., I PKN 106/99, OSN 2000/16/619).
-
![Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy]( "Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
10:47 23.08.2010
Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pracownika pełnoetatowego, czyli 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Natomiast pracownik niepełnoetatowy ma inny (niższy) wymiar czasu ...
-
![Adresy e-mail jako dane osobowe]( "Adresy e-mail jako dane osobowe [© zimmytws-Fotolia.com]")
Adresy e-mail jako dane osobowe
12:03 20.08.2010
Większość z nas korzysta z poczty elektronicznej. Adres pocztowy tworzymy sami lub korzystamy z adresu nadanego nam przez inną osobę, np. pracodawcę. Adres ten może jednak być daną osobową, podobnie jak adres zamieszkania, czy nazwisko. Zakwalifikowanie adresu e-mail jako danej osobowej ...
-
![Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy]( "Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
10:05 20.08.2010
Zgodnie z art. 151 § 5 Kodeksu pracy (obowiązującym od 1 stycznia 2004 r.) w umowach o pracę pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy określić dopuszczalną liczbę godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, której przekroczenie będzie ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zgoda pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zgoda pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zgoda pracodawcy
11:09 19.08.2010
Nowe przepisy o podnoszeniu kwalifikacji pracowników wywołują coraz silniejsze emocje i powodują mnóstwo pytań. Postanowiliśmy zebrać odpowiedzi na te najczęstsze lub sprawiające największe problemy.
-
![Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania]( "Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania [© freshidea - Fotolia.com]")
Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania
10:21 19.08.2010
Jeżeli masz uzasadnione powody do odstąpienia od zawartej umowy, Twój kontrahent nie może mówić o poniesieniu szkody w wyniku jej rozwiązania. Takie zakończenie kontraktu jest bowiem zgodne z prawem. Potwierdził to Sąd Apelacyjny w Warszawie.
-
![Odszkodowanie za zniszczony bagaż]( "Odszkodowanie za zniszczony bagaż [© photocrew - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za zniszczony bagaż
12:54 18.08.2010
Podróżując środkami komunikacji miejskiej często w torbie czy plecaku przewozimy wartościowe rzeczy - laptopy, telefony komórkowe czy inne drogie przedmioty, których uszkodzenie może być bardzo kłopotliwe i kosztowne. Eksperci D.A.S. wyjaśniają, kto ponosi odpowiedzialność za szkody ...
-
![Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę]( "Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę
11:03 18.08.2010
Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy za szkodę powstaje wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania postanowień umowy (tzw. odpowiedzialność kontraktowa) lub naruszenia określonego obowiązku (odpowiedzialność deliktowa). Ze względu na specyfikę obowiązków pracowniczych ...
-
![Kara porządkowa i sprzeciw pracownika]( "Kara porządkowa i sprzeciw pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika
13:04 17.08.2010
Nałożenie przez pracodawcę kary porządkowej na pracownika nie musi jeszcze oznaczać, że zostanie on nią rzeczywiście ukarany. Nawet otrzymanie pisemnego zawiadomienia o ukaraniu karą porządkową nie zamyka pracownikowi drogi do uniknięcia kary, ponieważ Kodeks pracy przewiduje dla ...
-
![Kadencja członków zarządu: jak liczyć?]( "Kadencja członków zarządu: jak liczyć? [© freshidea - Fotolia.com]")
Kadencja członków zarządu: jak liczyć?
12:19 16.08.2010
W umowie spółki jest następujący zapis "zarząd spółki składa się z 1 do 5 członków, powoływanych przez zgromadzenie wspólników na kadencję 3-letnią, z tym, że pierwszy zarząd jest powoływany na okres jednego roku". Czy kadencja dotyczy całego zarządu spółki, czy ...
-
![Umowa zlecenia a szkolenia BHP]( "Umowa zlecenia a szkolenia BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a szkolenia BHP
11:52 16.08.2010
Czy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy zlecenia muszą przejść szkolenia bhp? Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych reguluje art. 304 § 1 Kodeksu pracy.
-
![Rady na nieuczciwe biura podróży]( "Rady na nieuczciwe biura podróży [© photocrew - Fotolia.com]")
Rady na nieuczciwe biura podróży
00:04 15.08.2010
Będąc na wakacjach zorganizowanych przez biuro podróży często myślimy, że jesteśmy bezsilni wobec awarii klimatyzacji lub braku obiecanych w umowie zajęć dodatkowych. Jednak nic bardziej mylnego. Jeśli nie jesteśmy zadowoleni z wyjazdu, biuro podróży dopuściło się wyraźnych ...
-
![Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej]( "Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej
10:11 13.08.2010
Rozważmy następujący problem: zmarł pracownik, który był zatrudniony od 1 sierpnia 1995 r. do 31 stycznia 2002 r. oraz powtórnie od 1 marca 2002 r. do 22 lipca 2010 r. Czy odprawę pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć ...
-
![Urlop macierzyński wg UE]( "Urlop macierzyński wg UE [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński wg UE
13:48 12.08.2010
Polki prowadzące działalność gospodarczą mogą liczyć na zasiłek macierzyński podobnie jak Polki pracujące na umowę o pracę. Jest jedna różnica - wysokość zasiłku macierzyńskiego. Pracując na etacie kobieta dostanie zasiłek macierzyński w wysokości dokładnie takiej jak jej ...
-
![Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe?]( "Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe? [© photocrew - Fotolia.com]")
Odstąpienie od umowy kupna-sprzedaży - kiedy możliwe?
10:20 12.08.2010
Zazwyczaj konsumenci składający reklamację dotyczącą zakupionego towaru domagają się w pierwszej kolejności zwrotu ceny. Nie zawsze jednak takie uprawnienie im przysługuje. W jakich sytuacjach sprzedawca będący przedsiębiorcą musi się liczyć z koniecznością zwrotu ceny?
-
![Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?]( "Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
12:24 11.08.2010
W przypadku niektórych form działalności pracownik może efektywnie wykonywać swoje zadania nie tylko na terenie zakładu pracy, ale także innym ustalonym miejscu. Taka forma świadczenia pracy może być korzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zawieranie umów o pracę z tzw. ...
-
![Likwidator spółki odpowiada za długi]( "Likwidator spółki odpowiada za długi [© freshidea - Fotolia.com]")
Likwidator spółki odpowiada za długi
09:59 10.08.2010
Dlaczego członek zarządu powinien znać zasady odpowiedzialności likwidatorów za długi spółki? Ponieważ najczęściej likwidatorami spółek są właśnie członkowie zarządu. Jednak wspólnicy mogą powierzyć tę funkcję również innej osobie w podjętej uchwale.
-
![Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika]( "Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika
13:40 09.08.2010
Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy możliwość zastosowania kary porządkowej w przypadku, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej u pracodawcy organizacji i porządku pracy. Należy jednak pamiętać, że kara porządkowa może być zastosowana tylko i włącznie po uprzednim wysłuchaniu ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
