-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... zmiany - informuje serwis Urlopojcowski.info. Macierzyński wydłużony, czyli o urlopie rodzicielskim Od 1 września 2013 roku wejdą w życie spore zmiany ... możliwości skorzystania z niego w tym samym czasie. Co więcej, drugą część urlopu będzie ... ciągle ewoluuje. Dzięki temu problem łączenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzicielskimi staje się kwestią ...
-
Elastyczny czas pracy: jakie zmiany?
... miejsc pracy. Jednocześnie ma to być również recepta na utrzymanie konkurencyjności polskiej gospodarki w czasie spowolnienia gospodarczego. Omawiane zmiany dotyczą, poza zagadnieniem ruchomego czasu pracy i 12-miesięcznych okresów rozliczeniowych, także zasady wprowadzania przerywanego czasu pracy oraz odpracowywania zwolnień od pracy. Dlaczego ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... lub opiekunów dziecka, będzie mogło ubiegać się o urlop wychowawczy w tym samym czasie na okres nawet 4 miesięcy. Jest to kolejne udogodnienie dla rodziców i opiekunów, bowiem ... Stanie się tak na skutek zmiany art. 155[2] § 2 KP i usunięciu z jego treści odniesienia do urlopu wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Co więcej, aby umożliwić ...
-
Praca w niedziele i święta - zmiany
... pracy oraz inny kalendarz świąt. Zdarza się zatem, że u tych pracodawców lub podmiotów tydzień pracy rozpoczyna się w czwartek, a kończy w niedzielę. W ostatnim czasie problematycznym stało się świadczenie pracy ... od pracy. Podsumowując, nowe przepisy prawa pracy wprowadzają istotne zmiany z punktu widzenia możliwości wykonywania pracy w niedzielę i ...
-
Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?
... pracy z uwagi na zbyt długi okres oczekiwania na rozstrzygniecie. W tym czasie stanowiska pracy są likwidowane lub zwyczajnie powrót do pracy ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... możliwości zmiany rodzaju pracy, wówczas jako podstawę należy podać art. 201 § 2 k.p. W przypadku rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika należy wskazać, czy było (była) to: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.), popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... pracy w oparciu o wydane wcześniej zezwolenia. Tarcza 3.0 uchwalona 14 maja 2020 r. wprowadza możliwość zmiany warunków pracy cudzoziemców bez konieczności uzyskania nowego lub zmiany dotychczasowego zezwolenia. Należy pamiętać, że nielegalne jest powierzenie cudzoziemcowi wykonywania pracy ...
-
Rezygnacja z wczasów w czasie pandemii: co na to biuro podróży?
... 14 dni. Polska ma obecnie 2 miesiące na złożenie stosownych wyjaśnień. Pamiętajmy jednak, że do momentu zmiany przepisów aktualny pozostaje wydłużony termin zwrotu ceny imprezy turystycznej i biurom podróży przysługuje uprawnienie do skorzystania z ... się w cierpliwość w oczekiwaniu na zwrot poniesionych kosztów wyjazdu. Piotr Lenart, radca pracy ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... w trakcie zmiany przekracza ... pracy. Według niego jeśli warunki pracy nie spełniają przepisów BHP i zagrażają bezpośrednio zdrowiu lub życiu pracownika, to ma on prawo przerwać pracę. Nie może mieć z tego powodu obniżonego wynagrodzenia, ale musi o tym poinformować bezpośredniego przełożonego. Zalecenia Państwowego Inspektoratu Pracy PIP w czasie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracy. Test rynku pracy jest to informacja starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy. W tym celu pracodawca zgłasza ofertę pracy ... jego zadań w czasie przestoju. Zmiana zakresu obowiązków wymaga zmiany zezwolenia, nawet w ...
-
Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu
... wykonywania zawodu oraz uczciwego prowadzenia działalności gospodarczej w sektorze transportu drogowego. W przypadku kierowców autobusów przepisy dotyczące czasu pracy są zawarte w rozporządzeniu 561/2006, a wprowadzone zmiany wynikają z oceny ex post tego dokumentu. Nowelizacja ma za zadanie dopasować regulacje prawne do specyfiki okazjonalnych ...
-
Kompetencje sądów pracy
... w czasie kiedy dane prawo powinno być wykonane. Przedmiotem przedawnienia w prawie pracy są ... pracy i płacy, a także na sprostowanie świadectwa pracy. Ponadto 14-dniowy termin do wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Natomiast upływ takich terminów jak: 1 m-c na rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika w razie zmiany ...
Tematy: -
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... w ZUS-ie ani u pracodawcy wniosku w tej sprawie. Jakie zmiany wprowadziła nowelizacja oraz komu przysługuje zasiłek ... zrezygnuje z jego dalszego pobierania i wcześniej wróci do pracy. W takim przypadku pozostałą część zasiłku ... sami wypłacają zasiłki macierzyńskie swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia. W pozostałych przypadkach zajmuje ...
-
Wypadek przy pracy: nowe przepisy
... pracy, obowiązkiem pracodawcy jest zabezpieczenie miejsca wypadku w sposób, który uniemożliwi (§ 3 ust. 1 rozporządzenia): dopuszczenie do miejsca wypadku osób niepowołanych, uruchamianie bez koniecznej potrzeby maszyn i innych urządzeń technicznych, które w związku z wypadkiem zostały wstrzymane, dokonywanie zmiany ... w czasie ustalania okoliczności ...
-
Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona
... pracy podlega ochronie, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych (§ 2 ust. 1). Wspomniane rozporządzenie stanowi również, że zmiany we wskazaniu zarząd oraz komitet założycielski zakładowej organizacji związkowej dokonują na piśmie w terminie siedmiu dni od dnia zaistnienia zmiany ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... dla zmiany regulaminu pracy. 3. Praca ponad ustalony w harmonogramie wymiar to praca nadliczbowa Zgodnie z wyrokiem SN z 10 marca 2005 r. (II PK 241/04, OSNP 2005/24/393) w systemie równoważnego czasu pracy pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca w czasie przekraczającym ...
-
Dodatkowa przerwa w pracy
... musieli korzystać ze zwolnień z pracy w ramach tzw. wyjść prywatnych. Przerwy nie wprowadzono jednak dla pracowników obsługi, którzy pracują na 3 zmiany - sprawy prywatne mogą oni ... Można to zrobić np. wprowadzając zasadę, że pracownicy po określonym czasie zmieniają godzinę korzystania z przerwy. Wystarczy, że w regulaminie znajdzie się informacja ...
-
Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia
... czasie żądać wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem każdej z tych umów lub świadectwa pracy dotyczącego łącznego okresu zatrudnienia na podstawie takich umów, przypadającego przed zgłoszeniem żądania. Ustawa obliguje pracodawcę do wydania świadectwa pracy ... WYPEŁNIANIA ŚWIADECTWA PRACY". Na podstawie tej zmiany w ust. ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczące: wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy ...
-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... pracy, w wyniku której poza zmianami w zakresie wprowadzania systemów i rozkładu czasu pracy oraz wydłużeniem okresu rozliczeniowego, wprowadzono szczególne zmiany w zakresie procedury wdrażania systemu przerywanego czasu pracy (art. 139 Kodeksu pracy ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... zmiany warunków pracy lub płacy w drodze wypowiedzenia zmieniającego bądź też na mocy porozumienia stron. Ustawodawca zostawił tez furtkę na tzw. porozumienie z pracownikami. Art. 231a. Kodeksu pracy stanowi „Jeżeli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy, nieobjętego układem zbiorowym pracy ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracy – dodaje Monika Kolasińska. Niebezpieczne rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy Deklarowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznanie inspektorom inspekcji pracy prawa do jednostronnej zmiany ...
-
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
... . Na czym polega ta różnica? Jak tłumaczy OCRK, rodzima ustawa o czasie pracy kierowców jasno wskazuje, że prowadzący ciężarówkę pozostaje w podróży służbowej, co w ... muszą liczyć się nawet z 40 proc. wzrostem kosztów pracowniczych. Jednak w przypadku zmiany w przepisach krajowych podwyżka kosztów powinna być bliżej dolnych prognozowanych wartości - ...
-
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy
... czy takie zmiany były potrzebne, czy też nie. Sprawdzi natomiast, czy do zmian stanowiących podstawę zakończenia stosunku pracy rzeczywiście doszło. Na pozorność likwidacji stanowiska pracy ... 3 – likwidacja stanowiska pracy jest jedynie zamiarem pracodawcy Orzecznictwo sądowe wskazuje, że proces zmian organizacyjnych bywa rozciągnięty w czasie, a w ...
-
Zwolnienie lekarskie a termin powrotu do pracy
... pojawić się w pracy w dniu, w którym zgodnie z harmonogramem (grafikiem) pracy przypada najbliższy zaplanowany jego dzień pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy w czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Oczywiście pracodawca może dokonać zmiany harmonogramu pracy i wyznaczyć pracownikowi dzień pracy, przypadający ...
-
Błędne świadectwo pracy
... pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczące: wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy
... powyżej wymienione - w czasie trwania okresu ochronnego - objęte są ochroną podlegającą na tym, że pracodawca nie może z nimi rozwiązać stosunku pracy, ale może wypowiedzieć im dotychczasowe warunki pracy i płacy (art. 5 ust. 5 ustawy o zwolnieniach grupowych). Wypowiedzenie zmieniające będzie sprowadzać się do zmiany warunków pracy, polegającej na ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... pracy nie powoduje konieczności zawierania z pracownikiem nowej umowy o pracę, w mocy pozostaje dotychczasowa umowa, a podstawę zmiany warunków pracę stanowi sam wniosek pracownika, w którym wskazuje on wymiar obniżonego czasu pracy ...
-
Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę
... . Przejściem zakładu pracy jest również odwrotna sytuacja, gdy nowy pracodawca przejmuje całość majątku starego pracodawcy, nie kontynuując jego działalności. O przejściu zakładu pracy mogą zadecydować same zmiany organizacyjne, w wyniku których nie ma zapotrzebowania na pracę konkretnego pracownika w dotychczasowym miejscu i czasie. Do przejścia ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... urlopu. Zatem okres tego urlopu traktuje się tak, jak okres pracy, co oznacza, że pracownikowi przysługują wszystkie podwyżki, jakie ewentualnie miały miejsce w czasie korzystania przez niego z urlopu macierzyńskiego, jak również obejmują go wszystkie inne zmiany w zakresie wysokości wynagrodzenia. Przykład: U pracodawcy nastąpiła zmiana regulaminu ...
-
Administracja rządowa: dłuższy czasu pracy urzędnika
... czasu pracy w urzędach, a także dostosowane do specyfiki działania urzędów realizujących zadania o różnym charakterze. Zmiany te mają również umożliwić petentom administracji załatwienia swoich spraw w danym urzędzie w dogodniejszym dla nich czasie. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej - Kodeks pracy Projektowana ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... czasie wykonania zlecenia lub świadczenia usług decyduje przyjmujący zlecenie/świadczący usługi i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne. Nad przestrzeganiem przepisów ma czuwać Państwowa Inspekcja Pracy. Znowelizowana wersja Ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 roku o Państwowej Inspekcji Pracy ...
-
Zmiany w prawie: zarobki w Polsce będą jawne?
... ich do utrzymania wynagrodzeń w tajemnicy. Jednak w niedługim czasie może się to zmienić. Propozycja zmian W Sejmie pojawił się projekt zmieniający kodeks pracy, który wprowadziłby jawność wynagrodzeń. Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto zasadniczego wynagrodzenia (wynagrodzenia ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu świadczenia pracy, przy jednoczesnym ... pracy w dotychczasowym miejscu pracy jest czasowo niemożliwe z powodu siły wyższej. Polecenie może być w każdym czasie cofnięte z co najmniej dwudniowym wyprzedzeniem. JAK UREGULOWAĆ ZASADY PRACY ...
-
Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku
... pracy - to luka, którą ma wypełnić projekt nowelizacji rozporządzenia przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zapowiedziane we wtorek zmiany mogą wejść w życie już od 1 stycznia 2027 roku. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie nowe limity temperatury w miejscu pracy ... pracy będzie możliwe wyłącznie w czasie rzeczywistego ...