-
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... też dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych - z uwzględnieniem kryterium stażu pracy (art. 183b § 2 K.p.). Dyskryminację stanowi zachowanie, ... negatywnych dla pracodawcy następstw, dopóki trwa zatrudnienie pracownicze. Sytuacja ta zmienia się jednak po ustaniu zatrudnienia - w tym przypadku byli pracownicy częściej składają ...
-
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... po 3 miesiącach niezdolności pracodawca będzie mógł skorzystać z art. 53 § 1a i rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Moje pytanie dotyczy istoty okresu zatrudnienia. W art. 53 § 1a mowa jest o 6 miesiącach zatrudnienia u danego pracodawcy. Czy jest to wyłącznie aktualne zatrudnienie, czy też dolicza się poprzednie zatrudnienie ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... zatrudnienie młodych ludzi na rynku pracy – bony szkoleniowe, bony stażowe, bony zatrudnieniowe oraz bony na zasiedlenie. Wprowadzono także mechanizm mający ułatwić zdobycie stażu ... prowadzących działalność polegająca na udzielaniu lub gwarantowaniu pożyczek, zarówno po stronie koreańskiej- na jej prośbę, jak i na zasadzie zachowania wzajemności-po ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... stron z powodu przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Dotyczy to m. in. odprawy pieniężnej uzależnionej od zakładowego stażu pracy. Zgodnie z art. 8 ww. ustawy pracownikowi, ... go musiał ponadto utworzyć nawet w sytuacji, w której w trakcie roku 2008 zatrudnienie wzrośnie, a liczba pracowników w przeliczeniu na pełne etaty wyniesie co najmniej ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna
... przez ustawodawcę w art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych i jest zależna od stażu pracy pracownika u danego pracodawcy oraz wysokości jego wynagrodzenia. Wysokość ... rozwiązaniu, tym samym pracownik powinien rozważyć, czy po ustaniu dotychczasowego stosunku pracy uzyska niezwłocznie zatrudnienie u innego pracodawcy. Warto również wskazać, iż ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych z uwzględnieniem kryterium stażu pracy, różnicowanie pracowników ze względu na religię lub wyznanie, jeśli stanowią ... lub wyznaniem – istotne, uzasadnione i usprawiedliwione wymagania zawodowe. Mówiąc po prostu, np. zatrudnienie katolika do propagowania czy nauczania wiary katolickiej nie ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... , a więc jest uzależniony od stażu pracy. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba niepełnosprawna nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do ... sterowanego głosem lub umożliwienie skorzystania z alternatywnych form komunikacji poprzez zatrudnienie tłumacza języka migowego. Konieczne może być również ustalenie czasu pracy, ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... uzależniona będzie od stażu pracy pracownika. Przykład: Spółka A od czerwca 2013 ... po 4 sierpnia 2014 r. Pan Jan Kowalski będzie mógł rozwiązać stosunek pracy jedynie na zasadach ogólnych, gdyż termin 2-miesięczny zdążył już upłynąć. Okres wypowiedzenia umowy o pracę Pana Kowalskiego będzie zatem wynosił jeden miesiąc (z uwagi na zatrudnienie ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... się z obawami pracodawców przed zwiększeniem zatrudnienia. W efekcie wybierają oni zatrudnienie w oparciu o umowy prawa cywilnego lub nawet dokonują sztucznych podziałów ... Zgodnie z art. 97 KP pracodawca „ma obowiązek wydawania świadectwa pracy po 24 miesiącach zakładowego stażu pracy, pomimo trwania zatrudniania u tego samego pracodawcy na ...
-
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?
... nadzorowi KNF będzie miał prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania informacji w zakresie skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo) ... wobec dotychczas powyżej 20) likwidacja obowiązku wydania świadectwa pracy pracownikowi po 24 miesiącach zakładowego stażu pracy wydłużenie do 14 dni (z 7 dni obecnie) terminu ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... wyjątkiem umowy o pracę, która może być po angielsku. Do czasu dostosowania austriackich przepisów do ... społecznego w Austrii. Urzędowe pozwolenie na zatrudnienie i pobyt delegowanego pracownika w państwie, gdzie ... , do której zostanie zaklasyfikowany kierowca, oraz jego stażu pracy 3. W przypadku przewozu osób, stawka wynagrodzenia jest wyższa i ...
1 2