-
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... 1 dziecka przy jednym porodzie. Natomiast jeżeli urlop wychowawczy udzielony na 1. dziecko zakończy się przed upływem okresu, przez jaki przysługuje zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia 2. dziecka, pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze. Będzie to odpowiednio zasiłek za okres 20 lub 28 tygodni. Jeżeli pracownica ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego obliczają płatnicy składek i opłaca je Zakład. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński albo zasiłek ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... on 60% podstawy wymiaru. W przypadku wnioskowania jednocześnie o urlop macierzyński i rodzicielski zasiłek macierzyński wyniesie za cały okres tych urlopów 80% podstawy wymiaru. W wyniku ... zasiłku nie może być bowiem niższa niż 1000 zł. Urlop wychowawczy – warunki korzystania Prawo do urlopu wychowawczego ma pracownik zatrudniony co najmniej 6 ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... tygodni, wykracza poza udzielony urlop wychowawczy, pracownicy przysługuje pełny wymiar okresu wypłaty ... zasiłek macierzyński przez dodatkowy okres? Pracownica ta będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, tj. przez okres do 2 tygodni. Zasiłek macierzyński ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... do 13 sierpnia 2009 r., nie wpisuje się do świadectwa pracy. 1. Wychowawczy często wskazuje się podwójnie w świadectwie pracy Obowiązujące przepisy prawa wymagają, ... macierzyńskiego Okresu przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, w czasie którego pracownica pobiera zasiłek macierzyński, nie wpisuje się do świadectwa pracy, gdyż jest on tzw. ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... Wymiar zasiłku rodzicielskiego Urlop rodzicielski nie będzie jednak w 100% płatny. Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego ... gdyby regulacja nie weszła w życie musiałyby podjąć bezpłatny urlop wychowawczy; rozwiązanie może stanowić dodatkową zachętę do podjęcia decyzji ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... czas choroby (zasiłek chorobowy) nie przysługuje w czasie urlopu macierzyńskiego (wypłacany jest wówczas zasiłek macierzyński) ani w trakcie urlopu wychowawczego lub ... samym lub w podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B ( ...
-
Urlop macierzyński 2013
... macierzyński wynosi 20 tygodni podstawowych i cztery tygodnie dodatkowe. Od 1 września 2013 r. będzie wynosił pół roku (20 tygodni podstawowych i sześć tygodni dodatkowych) i będzie można wydłużyć go o kolejne 26 tygodni. W czasie urlopu w wymiarze półrocznym rodzic będzie otrzymywał zasiłek ... . Urlop wychowawczy będzie mógł być wykorzystywany w ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... do 13 sierpnia 2009 r., nie wpisuje się do świadectwa pracy. 1. Wychowawczy często wskazuje się podwójnie w świadectwie pracy Obowiązujące przepisy prawa wymagają, ... macierzyńskiego Okresu przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, w czasie którego pracownica pobiera zasiłek macierzyński, nie wpisuje się do świadectwa pracy, gdyż jest on tzw. ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wychowawczym urodziła drugie dziecko. Urlop wychowawczy nie ulega przerwaniu, ani zawieszeniu. Pracownica nadal przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym na pierwsze dziecko, ale w okresie przez jaki korzystałaby ona z urlopu macierzyńskiego zamiast zasiłku wychowawczego przysługuje jej zasiłek macierzyński. Odnosi się to również do pracownic ...
-
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
... wykroczy poza udzielony urlop wychowawczy. W takiej sytuacji pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński przez okres 20 tygodni, liczony od dnia porodu, tj. od 17 maja 2007 r. do 3 października 2007 r. Na okres od 29 września 2007 r. do 3 października 2007 r. pracownicy przysługuje urlop macierzyński. 2. Urlop wychowawczy - na zasadach ogólnych ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty miejsca ... przebywa na zwolnieniu lekarskim niezależnie od długości trwania choroby. Pomimo rozwiązania umowy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, który w takim przypadku będzie wypłacany przez ZUS na podstawie średniej liczonej z pensji. ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... zasiłek chorobowy płatny w wys. 100 % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński ... przysługuje zarówno matkom, jak i ojcom. 7. URLOP WYCHOWAWCZY Po okresie urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego pracownica może skorzystać ...