-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... starannego działania, ... zakres danego pojęcia (sprzątanie, promocja itp.), ktoś wskazuje mu, co i kiedy ma robić. W takich przypadkach w praktyce łatwo spotkać się z zarzutem, że zleceniodawca wykracza poza same wskazówki dotyczące sposobu wykonywania zlecenia i wydaje polecenia drugiej stronie. Zwróćmy w tym miejscu uwagę na uzasadnienie wyroku SN ...
-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... działaczem wymaga jednak zgody związków. Zakres ochrony przysługującej członkom związków zawodowych określa ustawa z 23 ... działania uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. A zatem, należy się spodziewać, że sąd nie przywróci do pracy pracownika, który np.: zachowywał się wyjątkowo nagannie (por. wyrok SN ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... wypadku przy pracy (por. np. wyrok SN z 7 lutego 2006 r., I UK 192/2005, MoPr 2006, Nr 5, ... do wystąpienia z wnioskiem o ponowne przeprowadzenie badań. Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych Zakres i częstotliwość badań ... kostnego), nowotwory złośliwe powstałe w następstwie działania czynników występujących w środowisku pracy, uznanych za ...
-
Podstawowe obowiązki pracownika
... sprawcy tego czynu (art. 52 § 1 pkt 1 KP)” (wyrok SN z 13.02.1997 r., I PKN 73/96, OSNAPiUS 1997, Nr 23, poz. 46). Naruszeniem zasad współżycia społecznego są niewątpliwie czyny kwalifikowane jako molestowanie seksualne czy działania o charakterze dyskryminującym. Powyższe zestawienie obowiązków pracowniczych nie stanowi zamkniętej ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... (por. wyrok SN z 17 czerwca 2004 r., V CK 609/2003). Za bezprawne w rozumieniu art. 24 K.c. uznaje się działania sprzeczne z (por. wyrok SN z 13 sierpnia 1975 r., I ... ustalenia oraz ich ocenę- ma bowiem prawo ograniczyć zakres oświadczenia lub jego konkretnych sformułowań. Co więcej, w opinii SN art. 24 § 1 k.c. pozostawia ocenie sądu kwestię czy ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... zakres obowiązków pracodawcy, a mianowicie, od 1 kwietnia 2004 r. spoczywa na nim również przeciwdziałanie mobbingowi w ... zagrażających zdrowiu, działania o podłożu seksualnym). Co ważne, kryterium zastosowane przy ocenie, czy określone działania stanowią nękanie i zastraszanie powinno być zobiektywizowane (por. np. wyrok SN z 26 października ...
-
Naśladownictwo a nieuczciwa konkurencja
... lub klienta W odniesieniu do przedsiębiorców sytuacja taka ma miejsce, gdy działania sprawcy czynu nieuczciwej konkurencji powodują pogorszenie możliwości zakupu lub zbytu ... wprowadzenia w błąd potencjalnych nabywców. W tej kwestii ciekawe rozstrzygnięcie wydał francuski SN, który w wyroku z 27 lutego 1990 roku stwierdził, że opatrzenie oznaczeniem ...
-
Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?
... , aby skutek przejęcia firmy stał się przedmiotem porozumień zainteresowanych pracodawców. SN niejednokrotnie już podkreślał, że żadne uzgodnienia nie mogą wyłączyć lub zmienić ... od jakichkolwiek czynności pracowników. Nie jest również możliwe uchylenie skutków działania tego przepisu w wyniku czynności prawnej (umowy) pomiędzy dotychczasowym i nowym ...
-
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... możliwe jest zawiadomienie szefa pod koniec takiego dnia. W opinii SN (por. wyrok SN z 15 listopada 2006 r., I PK 128/06, MoP 2006, Nr 23, ... warunki dopuszczalności takiego odwołania (sprzeciwu), a rzeczywisty cel działania pracodawcy był inny, kwalifikuje się do uznania za niezgodne z zasadami współżycia społecznego (por. wyrok SN z 9 lutego 1967 ...
-
„Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem
... od samego aktu umocowania pracownika do działania w imieniu związku zawodowego. Dotyczy więc również członków związku zawodowego - imiennie wskazanych uchwałą jej zarządu - upoważnionych do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy w określonym zakresie, w tym także w sprawach socjalnych. Wyrok SN z 12 stycznia 2012 r., II PK 83/11 ...
-
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... miejsce w głównej mierze wówczas, gdy przedsiębiorca dopuści się działania sprzecznego z prawem lub dobrymi obyczajami, które ... , nawet w przypadku zgodności wymiarów kopii z pierwowzorem (tak SN w wyroku z dnia 11 lipca 2002 r., sygn. akt I ... faktycznie nie posiada, a które wpływa na poziom i zakres świadczonych usług. 8) utrudnianie dostępu do ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... czy została wydana już decyzja ZUS w zakresie świadczenia rehabilitacyjnego, powinien odczekać na upływ okresu ochronnego i dopiero podjąć działania zmierzające do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Zdaniem SN: Zanim zwolnisz poczekaj na decyzję Pracodawca, wiedząc o niezdolności do pracy pracownika, powinien brać pod uwagę, iż ...
-
Odpowiedzialność odszkodowawcza
... Kodeksu cywilnego zobowiązany do odszkodowania ponosi odpowiedzialność tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego szkoda wynikła. Należy przy tym podkreślić, ... . orz. SN z 2 czerwca 1956 r., 3 CR 515/56, LexPolonica nr 365229, OSN 1957, nr 1, poz. 24). Zatem w wielu przypadkach ustalenie normalnych następstw danego działania ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... dla przedsiębiorców opcji w architekturze serwisu (np. płatnych usług, zgód na określone działania) i ukrywaniu tych, które konsument prawdopodobnie wybrałby, gdyby były przedstawione w taki sam ... pozwoliły ukarać za wprowadzanie konsumentów w błąd trzy firmy: Opinie.pro, SN Marketing oraz Agencja City Damian Trzciński. Łącznie sankcje finansowe ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracę nie obowiązuje natomiast w ciągu 4 lat poprzedzających przejście na wcześniejszą emeryturę (uchwała SN z 12 maja 1976 r., I PZP 14/76, OSNCP 1976, Nr 11, poz. 242) ... mu dodatku wyrównawczego. Pan Henryk wniósł odwołanie od wypowiedzenia, utrzymując, że działania przełożonego są bezprawne i domagając się przywrócenia poprzednich warunków płacy. ...
-
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... ekonomicznych, a obowiązki zwolnionej pracownicy przejęli jej koledzy bez szkody dla działania firmy. Odpowiedź: Zatrudniając 20 pracowników i wskazując jako przyczynę wypowiedzenia ... takiej selekcji, przyczyną zwolnienia są nadal powody niedotyczące pracowników. Zdaniem SN: Negatywna ocena pracy nie zawsze ochroni przed obowiązkiem wypłaty odprawy ...
-
Zwrócony wniosek o ogłoszenie upadłości: co dalej?
... grudnia 2010 r. złagodziła opisaną sankcję, ograniczając jej zakres zastosowania. Po pierwsze: możliwość uzupełnienia ... złożenia. Wszelkie próby wywołania wstecznego działania będą więc bezcelowe. Jeśli wnioskodawcą jest ... za aktualne mimo późniejszej zmiany brzmienia art. 28 p.u.n. SN stanął na stanowisku, że „rozpoznawczy charakter postępowania ...
-
Zamówienia publiczne: termin odwołania upływa w sobotę
... do odstąpienia od tej zasady- postanowienie SN z 11.04.2012r. IIPZ/1/12:LEX nr 1224686/ ... jeśli kraj posiada pewien najmniejszy nawet margines działania dotyczący wprowadzenia danego przepisu. /http://curia ... ogólnych zasad mających zastosowanie do okresów, dat i terminów”. Zakres stosowania tego rozporządzenia został tym samym wyraźnie ograniczony ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... A zatem, zgodnie z art. 234 K.p., szef musi: podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu pracownikowi tymczasowemu, ... za wypadek przy pracy, któremu uległ pracownik zatrudniony u innego pracodawcy (por. wyrok SN z 9 grudnia 1997 r., II UKN 389/97, OSNAPiUS 1998, Nr 20, poz. ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... całkowita dbałość o zapewnienie prawidłowej organizacji pracy w zakładzie pracy. Na takie działania pracodawca będzie miał od nowego roku 3 tygodnie – tyle wynosi bowiem minimalny czas ... w części wyjaśniło orzecznictwo sądów – jednak na niekorzyść pracowników. Orzecznictwo (uchwała SN, II PZP 13/05) potwierdziło, że zgodnie z brzmieniem ustawy o ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... tej korzyści w razie uchylenia tego wyroku. SN wskazał, że przepis art. 405 k.c. ustanawia zasadę ... bezrobotnych, które w zależności od profilu pomocy otrzymają odpowiedni zakres wsparcia. Wprowadzenie profilowania pozwoli urzędom pracy ... wymaga podjęcia działania o charakterze intelektualnym i nadania skutkom tego działania cech całkowicie nowej ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki
... ” z art. 299 ksh jest zakres prac nowelizacyjnych w obszarze Prawa upadłościowego wszczętych ... SN z dnia 2 października 2008 r., sygn. I UK 39/2008). Nawet ustanowienie przez członka zarządu pełnomocnika na czas trwania przeszkody nie doprowadzi do skutecznego zwolnienia się z odpowiedzialności, bowiem zgodnie z art. 95 § 2 Kodeksu cywilnego działania ...
-
Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik
... Zakres przedmiotowy ... SN oraz NSA dopuszczające taką możliwość. SN wskazał przy tym na konieczność rozróżniania odrębnych instytucji prawnych, jakimi są organ osoby prawnej, a więc zarząd spółki z o.o. oraz pełnomocnik zgromadzenia wspólników. Kompetencje członków zarządu wynikają z przepisów ustawy oraz postanowień umowy spółki, zaś ich działania ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... Powołane przepisy nie obejmują tak istotnych kwestii jak, zakres prowadzonej dokumentacji, sposób jej gromadzenia i przechowywania (w ... skutek oddziaływania czynników atmosferycznych lub bezprawnego działania osób trzecich, a brak jest podstaw ... wydzielonej części zakładu pracy na nowego pracodawcę (wyrok SN z 15.3.2001 r., sygn. akt I PKN 304/00 OSNP ...
-
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... spowodowane nadmiernym wysiłkiem głosowym czy też nowotwory złośliwe powstałe w następstwie działania czynników występujących w środowisku pracy, uznanych za rakotwórcze u ludzi. ... ” sumy zadośćuczynienia to (por. wyrok SN z 20 kwietnia 2006 r., CSK 99/05): rodzaj naruszonego dobra, zakres i rodzaj rozstroju zdrowia, czas trwania cierpień ...
-
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca
... przy czym różni się od niej tym, że rezultatem działania wykonawcy jest obiekt budowlany. Zakresem umowy ... której mowa w art. 647, zawartej między inwestorem a wykonawcą (generalnym wykonawcą), strony ustalają zakres robót, które wykonawca będzie wykonywał ... do powstania obiektu budowlanego. Jak wskazał SN w wyroku z dnia 17 października 2008 r. (I ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... ustawowej ochrony na rzecz przedsiębiorstwa (za wyrokiem SN z dnia 3 października 2000 r., I CKN 304/2000, OSNC 2001, nr 4, poz. ... pracę a następnie założył własną działalność gospodarczą. Zakres jego działalności obejmował usługi agencji celnej ... niestety, że dochodzenie odszkodowania za działania polegające na nieuczciwym przejmowaniu pracowników czy ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... nie można uznać za powierzenie mienia, zakres odpowiedzialności za spowodowanie szkody będzie ... działania pracownika). Ponadto uznać należy, że umyślnie naruszając obowiązki pracownicze przewiduje, iż może spowodować np. kolizję (wypadek) i że może spowodować szkodę w mieniu pracodawcy, przez co faktycznie godzi się na powstanie szkody. Zdaniem SN ...
-
Odpowiedzialność komornika za błędy
... w drodze ustawy władzę publiczną. Jako przykład komornik podał znacznie szerszy zakres odpowiedzialności komornika niż notariusza, co według skarżącego komornika nie ... regulacji prawnych określających zasady odpowiedzialności za działania podejmowane przez notariuszy. TK odwołał się także do wcześniejszego orzeczenia SN (sygn. akt III CZP 54/04), z ...
-
Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość
... znacznego opóźnienia w wykonaniu umowy powstałe wskutek jego zawinionego działania. Zatem nie było podstaw do miarkowania ... wykonaniu zredukowanego etapu prac, wysokość wynagrodzenia, zakres wykonanych prac, relację naliczonej kary umownej do wartości ... kary Inwestor wniósł skargę kasacyjną. Jak orzekł SN w wyroku z 16 listopada 2022 r., skarga ...
-
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne
... . Czy można powołać się na kwestię działania na szkodę pracodawcy i zmienić finalnie tryb rozwiązania umowy? ... o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zdaniem SN: Dyscyplinarka powinna być stosowana tylko wyjątkowo Ocena ... wyjątkowo i z ostrożnością. W szczególności ocena ta musi więc uwzględniać zakres winy pracownika polegającej na jego złej woli ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... albo powierzenie pracownikowi pracy w innym projekcie. Działania pracodawców w dużej mierze zależą od ustalonej przez ... lidera i trzech specjalistów. W przypadku, gdy stanowiska pracy i zakres obowiązków poszczególnych pracowników określone są ogólnie ... oczywista lub znana pracownikowi (art. 30 § 4 k.p.) wyrok SN z dnia 10 września 2013 roku, sygn. akt ...