-
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
... wymaganych przez urząd w trakcie postępowania jest wystawione przez właściwy urząd skarbowy zaświadczenie o nie zaleganiu w podatkach. W przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą na ... okres ten ulec może jednak wydłużeniu. Bez posiadania ważnego zezwolenia na pracę uzyskanie zezwolenia na zamieszkanie może okazać się niemożliwe. Kolejnym ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... u lekarza zakładowego w celu uzyskania zdolności do pracy. Pracownica przedstawiła zaświadczenie od lekarza prowadzącego, z którego wynika, że pracownica może pracować, ale z ... wieku przedemerytalnym. Jeżeli pracownica odmówi zgody na nowe warunki zatrudnienia, umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia. Pracodawca nie będzie jednak w ...
-
Czas pracy osoby niepełnosprawnej
... skróconych norm czasu pracy. Jedynie gdy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności przedstawił pracodawcy stosowne zaświadczenie lekarskie zezwalające na pracę w „normalnych warunkach pracy”, w takiej sytuacji pracownik może wykonywać pracę na takich samych zasadach, jak pracownicy zatrudnieni według kodeksu pracy, czyli: 8 godzin na ...
-
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... Zaświadczenie zawiera dane: imię i nazwisko, okres zatrudnienia i rodzaj pracy, jaką ten pracownik wykonywał. Czy ten dokument potwierdza jego pracę za granicą na podstawie umowy o pracę ... z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli: osoba świadcząca pracę mieszka na terytorium RP w chwili zawarcia umowy oraz terytorium Rzeczypospolitej ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
... kontrolę w tym zakresie. Pracodawca może przede wszystkim sprawdzić, czy zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy nie zostało sfałszowane oraz czy ... pracownik postępował niezgodnie z prawem. Naruszenie obowiązków pracowniczych może uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, z tym, że ze względu na brzmienie art. ...
-
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
... sytuacje rodzinne Urlopy okolicznościowe, przysługujące pracującym na podstawie umowy o pracę, najczęściej kojarzą się nam z dniem wolnym związanym z rodzinnymi wydarzeniami. Urlopy ... może być np. akt urodzenia, małżeństwa lub zgonu, bądź imienne zaświadczenie od określonej instytucji. Gdy urlop okolicznościowy dotyczy zdarzeń przewidywalnych (np. ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... skróconej normy czasu pracy, pracownik musi przedstawić pracodawcy odpowiednie zaświadczenie, wydane przez lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne lub sprawującego nad nim ... bierze się pod uwagę osób zdrowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, oraz uczestników Ochotniczych Hufców Pracy. Nie uwzględnia ...
-
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... pracownika do pracy dotychczasowej od momentu, gdy pracownik dostarczy zaświadczenie lekarskie. Jeżeli przeniesienie do innej pracy powoduje obniżenie ... zagrażające zdrowiu pracownika. Gdy pracodawca w takiej sytuacji wypowie pracownikowi umowę o pracę, to ocena zasadności wypowiedzenia musi uwzględniać możliwość przeniesienia pracownika do ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... Społecznych zaopatrzyć się w zaświadczenie A1, umożliwiające legalną pracę w innym kraju” – mówi Jarosław Adamkiewicz, Prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Warunki zatrudnienia delegowanej osoby nie mogą być mniej korzystne w porównaniu do warunków zatrudnienia w państwie, w którym dana osoba ma podjąć pracę. W efekcie praca w Niemczech ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... zatrudnienia poza krajem, zmienił konflikt zbrojny w ich kraju: Obywatele Ukrainy mogą podjąć pracę bez żadnych wstępnych formalności, jeżeli wjechali legalnie do naszego kraju z terytorium Ukrainy po ... muszą być dołączone przede wszystkim: kopia licencji wspólnotowej, zaświadczenie o zatrudnieniu kierowcy oraz spełnieniu przez kierowcę wymagań (ZZ), ...
-
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... działalność gospodarczą lub pracowały na umowach-zlecenia, samozatrudnieni, którzy zaczynają pracę na etacie, a także osoby, które wracają po przerwie do pracy (np. z ... w formie elektronicznej przez PUE ZUS (eZUS). Także w formie elektronicznej otrzymamy zaświadczenie, które będziemy mogli przekazać pracodawcy, aby mógł wliczyć potwierdzone w ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... pracę w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji, stał się niezdolny do pracy z powodu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, Dowodem potwierdzającym tę okoliczność jest karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz ewentualnie zaświadczenie ... pracodawcy przez okres 15 lat, a umowa o pracę z tym pracodawcą została rozwiązana z dniem 15 lutego ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... może pracować 8 godzin! W określonych przypadkach, tj. jeśli pracownik niepełnosprawny przedstawi pracodawcy zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy przez 8 godzin na dobę - może on świadczyć pracę w normach czasu pracy obowiązujących wszystkich pracowników. Trzeba jednak pamiętać, że z inicjatywą ...
-
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... stosunku pracy z pracodawcą. Pytanie: Przyjęliśmy do pracy osobę, która wcześniej już była zatrudniona na podstawie umowy o pracę przez łączny okres 1 roku i 3 miesięcy. Osoba ta dostarczyła również zaświadczenie z urzędu pracy, z którego wynika, że w czasie studiów licencjackich odbywała staż absolwencki i pobierała stypendium. W art. 155 ...
-
Staż z urzędu pracy
... zasady jest zgoda starosty na pracę we wskazanych warunkach, na podstawie analizy okoliczności konkretnego przypadku. Za wykonywaną pracę stażysta otrzymuje stypendium w wysokości 120 ... które wraz z opinią przedkłada staroście. Starosta natomiast wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu, które stanowi odpowiednik świadectwa pracy. Zwracane ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... w razie jego braku, lekarz sprawujący opiekę nad niepełnosprawnym, wyda zaświadczenie o celowości ich stosowania. Od nowego roku normami powszechnymi w odniesieniu do pracowników ... wypracowanych w drugim zakładzie pracy na podstawie umowy innej niż umowa o pracę. Należy podkreślić, że od 1 stycznia 2012 r. wszyscy kierowcy muszą złożyć oświadczenie ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną wyda w odniesieniu do tej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Trybunał stwierdził, że w zakresie, ... się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy Wejście w życie z dniem: 2014-07-20 Rozporządzenie określa m.in ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... a nie jedynie w urzędzie, w którym przechowywany jest akt. Ustawa wprowadza ponadto zaświadczenie o stanie cywilnym, które jako jeden dokument zastąpi przekładanie wielu ... Ustawa wydłuża ten termin o 3 lata. Ustawa umożliwi wymienionej grupie lekarzy dalszą pracę w składzie specjalistycznych zespołów ratownictwa medycznego po 1 stycznia 2015 r., a ...
-
Dokumenty urzędowe w UE: mniej biurokracji przy uznawaniu autentyczności
... innym kraju Unii Europejskiej, na przykład aby podjąć tam naukę lub pracę – oznajmiła Věra Jourová, komisarz do spraw sprawiedliwości, konsumentów i równouprawnienia płci. ... procedurom administracyjnym: dokumenty urzędowe (np. akty urodzenia, akty małżeństwa lub zaświadczenie o braku wpisu w rejestrze karnym) wydane w jednym z państw Unii muszą zostać ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... tym numerów KRS, NIP, REGON). Czasami organizator wymaga, aby dołączyć dane o zatrudnieniu – zaświadczenie o pracy, wpis do bazy CEDiG. Realizator z kolei ma wątpliwości co do ... etapu zadania wykonywali pracownicy etatowi projektu, którzy byli wynagradzani w oparciu o umowy o pracę czy umowy zlecenia. Dlatego też każde spotkanie powinno być dobrze ...
-
Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem
... może zostać zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia, ale tylko w zakresie tzw. pracy lekkiej – czyli takiej, która nie zagraża zdrowi i bezpieczeństwu. W takim przypadku również jest wymagana pisemna zgoda rodzica lub opiekuna prawnego oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy ...
-
Spółka cywilna czy jawna?
... www.ceidg.gov.pl. Wydruk ze strony internetowej CEIDG stanowi zaświadczenie o wpisie w CEIDG. Każdy może przeglądać bazę przedsiębiorców. Przykładowo kontrahent spółki ... . Natomiast spółka pełni funkcję płatnika składek wyłącznie za osoby świadczące w niej pracę (np. za pracowników i zleceniobiorców). Cywilna sprawia więcej trudności? W kontekście ...
-
10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej
... dołączyć do niego dowody potwierdzające okoliczności, które doprowadziły do niewypłacalności, np. zaświadczenie o ciężkiej chorobie lub protokół z wypadku. Można też powoływać świadków. Syndyka, ... – do jego połowy. Dłużnikowi musi jednak pozostać kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1459 zł netto w 2017 roku (2 tys. zł brutto). Jeśli tyle ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i okresy wliczane do stażu pracy (zaświadczenie z urzędu pracy). Jednak choćby pracownik przedstawił stosowne dokumenty w ... przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w tym ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i okresy wliczane do stażu pracy (zaświadczenie z urzędu pracy). Jednak choćby pracownik przedstawił stosowne dokumenty w ... przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w tym ...
-
Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych
... w stopniu znacznym lub umiarkowanym, wyda w odniesieniu do tej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy. W takim przypadku znajdą ... jego braku, sprawujący opiekę profilaktyczną nad pracownikiem, wyrazi zgodę na pracę w nadgodzinach i w porze nocnej. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... urlopu macierzyńskiego musi przejąć ojciec dziecka zatrudniony na podstawie umowy o pracę, czy nie? Jakie dokumenty musi złożyć pracownica i ojciec dziecka? Odpowiedź: ... urlopu macierzyńskiego, do swojego wniosku powinna dołączyć zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu ...
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... tych przepisów ciąży głównie na pracodawcy, który powinien tak organizować pracę, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo i dobre warunki jej wykonywania. W praktyce jednak naruszenia ... z uwagi na zły stan psychofizyczny następuje na podstawie oświadczenia pracownika. Zaświadczenie lekarskie nie jest wymagane. Za czas powstrzymania się od pracy ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... z takim konkretnym rodzajem zatrudnienia, wyraźnie wskazanym w treści umowy o pracę. Chociaż stanowisko Inspektoratu dotyczyło problematyki czasu pracy, to potwierdziło rozdział ... taką kompetencje: skierowanie mogą wypisywać np. zarządzający flotą czy kadrowi. Zaświadczenie lekarskie powinno znajdować się w aktach osobowych zatrudnionego. Brak badań ...
-
Choroba na urlopie wypoczynkowym
... nie możemy wykorzystać jego części, powinniśmy jak najszybciej powiadomić pracodawcę, przedstawiając mu zaświadczenie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy. W konsekwencji nasz urlop wypoczynkowy zostanie przerwany. Termin ... , z wynagrodzenia za kolejny miesiąc nadpłaty, która wyniknęła z różnicy pomiędzy wypłaconym wynagrodzeniem za pracę ...
-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... pracujące na etatach – co do zasady, ciężarnej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę nie można zwolnić, ani w trakcie trwania ciąży ani na urlopie ... godziny wcześniej. Wnioskując o przyznanie przerwy na karmienie najlepiej okazać pracodawcy stosowne zaświadczenie lekarskie. Warto dodać, że pracownicom pracującym przez czas krótszy niż 4 godziny ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... budżet państwa w następujących przypadkach: gdy rodzice są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy agencyjnej, umowy ... chorobowego od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Niania, która zachorowała otrzyma od lekarza zaświadczenie lekarskie, które osoby zatrudniające nianię, wraz z ...
-
Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców
... miałoby zostać wprowadzone w przypadku rodziców dziecka posiadającego zaświadczenie o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalnej chorobie zagrażającej ... aby dzięki proponowanej zmianie pracujący rodzice lawinowo zaczęli składać wnioski o pracę w elastycznych godzinach. Podobnie będzie w przypadku kobiet w ciąży, które nierzadko ...
-
Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników
... ciężarówki na terenie tego kraju. Oprócz zatrudnionych na podstawie umowy o pracę obowiązek składania zgłoszeń będzie dotyczył także osób samozatrudnionych, które realizują ... Szczególny nacisk zostanie położony na dwie kwestie. Pierwszą z nich jest zaświadczenie A1, które kierowca powinien posiadać w ciężarówce. Kolejną istotnym obostrzeniem jest ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; z drugiej, przepisy Kodeksu Pracy pozwalają na odmowę wykonania polecenia pracodawcy, ... do pracy na danym stanowisku lub istotnej zmiany okoliczności mogącej świadczyć, że zaświadczenie takie mogło stracić na aktualności. Kontrola miejsca pobytu w trakcie urlopu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]