-
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
... wypowiedzenia zmieniającego można tylko wtedy, gdy umowa jest zawarta na czas dłuższy nić 6 miesięcy, oraz strony zawarły klauzulę o możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. W drodze porozumienia stron można dokonać zmiany warunków każdej umowy ... . Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym
... umowy o pracę) pracodawca nie będzie chciał dalej zatrudniać pracowników w firmie, konieczne będzie wypowiedzenie pracownikom umowy o pracę. Powinno to nastąpić zgodnie z zasadami właściwymi dla umów o pracę zawartych na czas nieokreślony, tj. na piśmie, z zachowaniem okresu wypowiedzenia i podaniem przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy ...
-
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
... po przejęciu stają się treścią umowy o pracę. W konsekwencji wprowadzenie mniej korzystnych warunków nabycia prawa do nagrody jubileuszowej wymagałoby wypowiedzenia dotychczasowych warunków płacy. Podstawa prawna: art. 23 1, art. 42 § 1, § 2, § ... otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
... przez łączny okres 12 miesięcy. Powyższa ochrona nie obowiązuje jednak w sytuacji, gdy przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę stanowią powody leżące po stronie pracodawcy (np. likwidacja stanowiska pracy), a do rozwiązania stosunku ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... umowy przedwstępnej wynika właśnie z przepisów Kodeksu cywilnego. Dopuszczalne jest zawieranie przedwstępnych umów o pracę zwłaszcza w sytuacjach, gdy pracownik planuje zamianę zatrudnienia i chce mieć pewność zatrudnienia w nowej firmie, po złożeniu wypowiedzenia w poprzedniej. Zawarciem umowy ... odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy
... najistotniejszej części umowy na zastępstwo, tj. wskazanie innej osoby - innego stanowiska, które będzie teraz zajmowane przez pracownika zatrudnionego na zastępstwo, dokonać zmian postanowień umowy w drodze wypowiedzenia zmieniającego ( ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Spółki cz.II - spółka jawna
... notarialnie wzory podpisów osób uprawnionych do reprezentowania spółki. Byt prawny spółki jawnej kończy się z chwilą jej rozwiązania, które może być następstwem: przyczyn przewidzianych w umowie spółki, jednomyślnej uchwały wszystkich wspólników, ogłoszenia upadłości spółki, śmierci wspólnika lub ogłoszenia jego upadłości, wypowiedzenia umowy ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... odpowiednie wzory wniosków ... umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony lub zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca nie musi tego wniosku uwzględniać, choć w miarę możliwości powinien, ale musi na niego odpowiedzieć, a jeżeli go nie uwzględnia – musi to uzasadnić – dodaje Anna Janicka. Obowiązek wyjaśnienia wypowiedzenia umowy ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... 2 kodeksu pracy. W takiej sytuacji, w piśmie wypowiadającym umowę o pracę pracodawca powinien wskazać dokładnie powód wypowiedzenia umowy, wskazując, w jaki sposób zachowanie pracownika polegające na wykonywaniu dodatkowego zatrudnia w ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... umowy (za wypowiedzeniem lub porozumieniem stron), a przyczyną rozstania z pracownikiem są przyczyny leżące po stronie pracodawcy - ma on obowiązek wypłacić stosowną odprawę. Rozwiązanie umowy o pracę na skutek wypowiedzenia ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. 3. Dni wolne na poszukiwanie pracy tylko przy rozwiązaniu umowy Zgodne z art. 42 § 1 Kodeksu pracy przepisy o wypowiedzeniu (definitywnym) umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy ... odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... sprawa rozpoczęła się od wypowiedzenia przez Wojskową Agencję ... 2014-05-23 Ustawa zawiera zgodę na dokonanie przez Prezydenta ratyfikacji tej umowy międzynarodowej, a zatem w najbliższym czasie można się ... , oraz dokumentacja geologiczno – inżynierska. Ponadto załącznikach są wzory kart informacyjnych. Straciło moc obowiązująca Rozporządzenie w/w ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... umowy Jeśli natomiast w danym przypadku nie zostałyby spełnione łącznie wymienione wyżej przesłanki oddelegowania, zmiana rodzaju pracy i miejsca jej wykonywania (określonego w umowie o pracę) - jako elementów stanowiących istotne warunki umowy o pracę - mogłaby nastąpić wyłącznie na mocy porozumienia stron lub w drodze wypowiedzenia ... m.in. wzory ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... warunki umowy o pracę. Natomiast postanowienia mniej korzystne wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę (wypowiedzenia zmieniającego). Jak z powyższego wynika, wypowiedzenia zmieniające ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... do wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę. 3. Utrata zdolności do wykonywania pracy uzasadnia zamianę warunków zatrudnienia Pracodawca może, w powyżej opisanej sytuacji, w drodze wypowiedzenia zmieniającego zaproponować ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?
... umowy zlecenia są również postanowienia, iż umowa podlega rozwiązaniu w trybie natychmiastowym bądź z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W przypadku umowy o dzieło możliwe jest odstąpienie od niej, a nie jej wypowiedzenie. Różne są również zasady odstąpienia od umowy ... . Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... zmiany umowy. Wypowiedzenie zmieniające warunki stosuje się w przypadku konieczności zmiany ustalonych w umowie o pracę warunków zatrudnienia. Zmiana zakresu obowiązków może natomiast stanowić powód wypowiedzenia pracownikowi ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... w ramach funkcji - bez konieczności zmiany umowy Zmiana przez zakład pracy zakresu czynności pracownika nie stanowi istotnej zmiany warunków pracy, wymagającej wypowiedzenia, jeżeli czynności, które ma wykonywać pracownik, ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Miejsce pracy a wypłata diety
... zapis może zostać wprowadzony do umowy o pracę na mocy porozumienia stron w formie aneksu. W razie braku zgody pracownika, konieczne byłoby zastosowanie trybu wypowiedzenia zmieniającego. Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 2 i § 4, art. 42 § 1, § 2, ... otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Pozorna umowa o pracę na zastępstwo
... zgodności z prawem umowy przez pracownika (zastępującego) pracownik ten może przed sądem domagać się ustalenia, że jego stosunek pracy został rozwiązany niezgodnie z przepisami prawa, np. bez zastosowania wypowiedzenia, bo w ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania
... umowy, czy też zasadami współżycia społecznego, a mimo to pracownik odmówił wykonywania polecenia, wówczas w zależności od okoliczności może: zostać ukarany karą porządkową (upomnienie lub nagana), w wyjątkowych sytuacjach zostać zwolniony za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia ... gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... umowy (tj. np. „rozwiązanie umowy na skutek podejmowania wobec pracownika działań o charakterze mobbingu przejawiających się w…”). Ponieważ przepisy nie określają trybu rozwiązania umowy z powodu stosowania mobbingu, przyjmuje się, że w takim przypadku pracownik może rozwiązać umowę o pracę zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... może stanowić podstawę zwolnienia dyscyplinarnego, a zatem oznacza to, że także może stanowić przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 3, art. 31, art. 30 § 1 pkt 2, art. 52, art. 80, art. 108 § 1 i § 2, art. ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy
... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę. Pracodawca w tych sytuacjach zobowiązany jest niezwłocznie wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy, nie później jednak niż w ciągu 3 dni od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu w tej sprawie. 2. …chyba, że w treści umowy ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... zasady, nie może wypowiedzieć pracownikowi będącemu w okresie przedemerytalnym warunków umowy o pracę, jeśli nie zachodzą wskazane w przepisach wyjątki (o nich poniżej ... zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracownika Możliwość zastosowania wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi warunki pracy i płacy w sytuacji ... portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... nie może świadczyć dotychczasowej pracy z powodu przeciwwskazań zdrowotnych, istnieje uzasadniona podstawa do wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Obowiązek przeniesienia pracownika do innej pracy, odpowiedniej ze względu na ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... pracodawcy. Jeżeli jednak limit pracy nadliczbowej wynika wprost z zapisów umowy o pracę, dokonanie zmiany jej treści wymagać będzie dokonania wypowiedzenia zmieniającego bądź zawarcia z pracownikiem porozumienia w tym zakresie. Podstawa prawna: art ... otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Zmiana prezesa a wpis do KRS
... uchwały zgromadzenia wspólników dotyczącej wyboru albo odwołania członka zarządu oraz osoby upoważnione do wypowiedzenia członkowi zarządu umowy o pracę. Portal SpolkaZoo.pl - serwis dla członków zarządów spółek z o.o. Praktyczne porady z zakresu prawa handlowego i zarządzania spółką, przydatne wzory dokumentów, informacje o zmianach w prawie.
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... 217/03 OSNP 2004/24/419), odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy spowodowanej ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...