-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... art. 32 ustawy ustawodawca zawarł natomiast ograniczenia dotyczące zwolnień związkowców. I tak, przepisy nie pozwalają pracodawcy- bez uzyskania zgody zarządu zakładowej ... płacy wymienionych wyżej osób, która pogarszałaby ich sytuację. Co ważne, chodzi tu zarówno o zmiany, które pracodawca mógłby wprowadzić poprzez wypowiedzenie zmieniające, jak ...
-
Udziały w sp. z o.o. a małżeńska wspólność majątkowa
... zarządu majątkiem wspólnym małżonków. Z art. 36 § 2 Kro wynika, że każdy z małżonków może samodzielnie zarządzać majątkiem wspólnym, chyba że dalsze przepisy stanowią inaczej. Przepisy Kro nie zawierają obecnie podziału na czynności podejmowane w ramach zwykłego zarządu i czynności przekraczające zwykły zarząd, a przepis art. 37 § 1 pkt ...
-
Gwarancja lepiej ochroni konsumenta
... Nr 34, poz. 169 z późn. zm., dalej "nowelizacja"), obejmująca przepisy dotyczące gwarancji. Na wstępie należy wyjaśnić, że przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej ... ) bez obawy, że będzie on kwestionowany przez gwaranta. Jednak, ważne jest przy tym, aby gwarancja zawierała postanowienia kształtujące ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... . 9 Kodeksu pracy. Natomiast szczegółowe zasady prowadzenia akt osobowych regulują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w ... miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Bardzo ważne jest, aby w aktach osobowych znajdowała się pisemna umowa o pracę, a także pisemna ...
-
E-commerce pod presją. Nadchodzi nowa ustawa konsumencka
... obowiązek poinformować klienta o jego prawach związanych z odstąpieniem od umowy i reklamacją. Znowelizowane przepisy wydłużają okres odstąpienia do 14 dni, dając konsumentom więcej czasu na ... towaru, co jest korzystnym rozwiązaniem dla branży e-commerce. Co ważne, dostawca nie będzie mógł w żaden sposób zwolnić się z takiej odpowiedzialności. Nowa ...
-
E-commerce a nowa ustawa o ochronie danych osobowych
... kary pozbawienia wolności do 2 lat – tłumaczy Rafał Stępniewski z RzetelnyRegulamin.pl. Nowe przepisy dokładniej określają rolę, zakres zadań i odpowiedzialności ABI. Nowe obowiązki dla ... wiedzą w zakresie ochrony danych osobowych i nie być karana za umyślne przestępstwo. Co ważne, rolę ABI może pełnić również sam przedsiębiorca, jeśli jest osobą ...
-
Nowa ustawa konsumencka: prawa i obowiązki obu stron
... przepisy nakładają na przedsiębiorcę szereg obowiązków informacyjnych i tych związanych z reklamacją, a także zwiększają ryzyko odstąpienia od umowy bez podawania przyczyny, to rzetelni przedsiębiorcy nie mają się czego obawiać. Po spełnieniu wszystkich obowiązków informacyjnych nie ponoszą bowiem negatywnych konsekwencji zmian. Co ważne, prawa ...
-
TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości
... regulacji dotyczących transgranicznego przekształcenia spółki, czym mogą pochwalić się inne państwa członkowskie Unii Europejskiej. Jest to szczególnie ważne, ponieważ przepisy prawa prywatnego międzynarodowego stanowią o możliwości przeniesienia siedziby spółki do innego państwa członkowskiego i kontynuowania założonej działalności bez jej ...
-
5 niespodziewanych efektów RODO. Bać się czy nie?
... działaniach prowadzonych za oceanem. Powodem tej decyzji było nic innego, niż nowe przepisy o ochronie danych osobowych. – Uznaliśmy, że środowisko regulacyjne nie sprzyja naszemu ... nadzieja, że w przypadku RODO nasi urzędnicy zachowają się z klasą, a nowe przepisy nie staną się w ich rękach narzędziem do realizowania brudnych interesów - mówi ...
-
Przedawnienie roszczeń po nowelizacji Kodeksu cywilnego
... ważne zmiany w zakresie obowiązujących zasad przedawnienia roszczeń. Najistotniejsza z nich dotyczy skrócenia ogólnego terminu ... przez Konstytucję Rzeczypospolitej Polskiej zasady równości wobec prawa. Szczególną uwagę przedsiębiorcy powinni zwrócić na przepisy art. 117 § 21 k.c., dodanego przez obowiązującą od 9 lipca 2018 r. nowelę, który stanowi, ...
-
RODO - kiedy należy stosować się do jego przepisów?
... rozporządzenie Unii Europejskiej, zawierające przepisy o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz przepisy o swobodnym przepływie danych ... (np. klientów), przebywających w którymkolwiek z unijnych państw. Co bardzo ważne, w tym drugim przypadku, przedsiębiorstwa są zobligowane do wyznaczenia swojego przedstawiciela ...
-
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci
... ważne dla przedsiębiorcy. W testamencie może on zdecydować, kto ma odziedziczyć przedsiębiorstwo i dalej je prowadzić. ... formie przy zachowaniu ustawowych wymogów. Sporządzenie testamentu w innej formie niż ta, którą przewidują przepisy powoduje jego nieważność. Najprostszym sposobem sporządzenia testamentu jest testament własnoręczny. Jak sama ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... trakcie zagranicznych kontroli. Z kolei mali przewoźnicy często w ogóle ignorowali niejasne przepisy, co może wiązać się z dużym ryzykiem finansowym – komentuje Łukasz Włoch ... o rozliczenie np. premii, ale po wyjaśnieniach temat był zamykany. Bardzo ważne jest jednak, by przesłana inspektorom dokumentacja została sprawdzona przez odpowiedniego ...
-
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... podlegać kontroli, a także poziomu, na jakim usługodawca ma je utrzymywać. Bardzo ważne jest w tym przypadku zdefiniowanie rodzajów usterek oprogramowania oraz sposobu ich ... być rozporządzenie Rzym I, który wskazuje w art. 9 ust. 1, że „(…) Przepisy wymuszające swoje zastosowanie to przepisy, których przestrzeganie uważane jest przez państwo za tak ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 ... dziecko do lat 7 lub do 10 lat, jeśli dziecko ma odroczony obowiązek szkolny. Co ważne dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługuje tylko jednemu z rodziców. Jeśli ubezpieczona mama wykorzystała urlop rodzicielski ...
-
Akt o usługach cyfrowych. Jak wpłynie na e-commerce?
... , na akt o usługach cyfrowych powinni zwrócić uwagę głównie ci sprzedawcy, którzy sprzedają w modelu cross-border. Ważne jest zwracanie uwagi na przepisy obowiązujące w państwie dostawy, aby uniknąć ryzyka naruszenia prawa. Nowe przepisy mają na celu przeciwdziałanie praktykom szkodliwym, a ich skutki będą odczuwalne już w najbliższych miesiącach ...
-
Jak AI Act wpłynie na rynek reklamy internetowej?
... AI stwarzających niedopuszczalne ryzyko. Większość przepisów dotyczących kar będzie zaś obowiązywać po dwunastu miesiącach. Co ważne dla dostawców i podmiotów stosujących sztuczną inteligencję, AI Act przewiduje różne przepisy dla różnych poziomów ryzyka – wyjaśnia Marcin Ręgorowicz, Koordynator Grupy Zadaniowej Prawo AI IAB Polska. Kogo ...
-
Kara umowna - jak jej dochodzić, a jak się bronić?
... w zawieranym kontrakcie uzależnione jest od wielu warunków określonych przez obowiązujące przepisy prawa. W razie ich naruszenia druga strona może z powodzeniem obronić się ... przenoszącego wysokość zastrzeżonej kary nie jest dopuszczalne, chyba że strony inaczej postanowiły. Bardzo ważne jest więc, żeby umowa zawierała punkt np. „Zastrzeżona kara ...
-
Ustawa o dostępności: banki bardziej wrażliwe na konsumenta
... ustawodawcy? Co przewidują nowe przepisy Ustawy o dostępności? Jakie wyzwania generuje dostępność usług finansowych? Od 28 czerwca obowiązują w Polsce przepisy określane w skrócie jako ... i połączyć cele stawiane przez różne przepisy? To wyzwanie, na które instytucje finansowe muszą znaleźć odpowiedź. Ważne: chociaż Ustawa o dostępności weszła w ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... społecznym, a więc 60 lat dla kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Co ważne okres ochrony dotyczy tylko i wyłącznie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a więc ... pracowników niż jest to konieczne w przypadku zwolnień grupowych, stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zwolnień grupowych. W praktyce chodzi więc o to, że w ramach ...
-
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin
... szefa wykraczające ponad obowiązujące przepisy są ważne i wiążące, a zatrudniony ma prawo ich dochodzić. Jeżeli więc pracodawca zagwarantował w umowie o pracę dodatek zmianowy, pracownik musi go otrzymać. I to nawet w przypadku gdy tego dodatkowego składnika wynagrodzenia nie przewidują zakładowe przepisy ...
-
Postępowanie upadłościowe mniej restrykcyjne
... o ogłoszenie upadłości stało się łatwiejsze. Dlaczego jest to ważne dla członka zarządu? Bo tylko prawidłowo sporządzony wniosek o ogłoszenie upadłości uchroni członka zarządu przed odpowiedzialnością za długi spółki w razie jej niewypłacalności. Zmienione przepisy pozwolą Ci na skuteczne usunięcie ewentualnie popełnionych błędów. Dotychczas ...
-
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... wykonywaniu pracy, dokumentu płacowego, ubezpieczeniowego, podatkowego czy listu polecającego (referencji). Ważne jest, żeby na podstawie tego dokumentu pracodawca był w stanie bez ... przez tłumacza przysięgłego. Nie wymagają bowiem tego ani przepisy ustawy o języku polskim, ani przepisy prawa pracy.Wymóg dostarczenia dokumentów sporządzonych lub ...
-
Prawa pacjenta: masz ich więcej niż myślisz!
... że w tym całym zamieszaniu zmęczony pacjent zapomina o... swoich prawach. To poważny błąd. Przepisy dają pacjentom sporo przywilejów, z których warto skorzystać, aby zapewnić sobie komfortowe leczenie ... informacja przekazywana przez lekarza będzie dla niego zrozumiała. Co ważne, prawo do informacji jest prawem pacjenta a nie jego rodziny. To pacjent ...
-
Zarząd nieruchomością sprawowany przez współwłaścicieli
... reguluje jedynie przepisy dotyczące stosunków prawnych wynikających ze współwłasności ułamkowej. Przepisy odnoszące się do współwłasności łącznej normują bowiem przepisy szczególne. W ... czynności oraz interesy wszystkich współwłaścicieli (art. 199 Kc). Co ważne powyżej przytoczona norma prawna, nie dotyczy przypadków rozporządzania udziałem w prawie ...
-
Nowa ustawa konsumencka czyli small business bez ochrony?
... zakresie gwarancji oraz procedurach reklamacyjnych, czasie trwania umowy, itd. Co ważne, tego typu informacje powinny trafić do konsumenta bez względu na to ... sposób, w jaki pierwotnie płatność została przekazana. Mali przedsiębiorcy jak duże koncerny Nowe przepisy, które zwiększają ochronę konsumentów, nie obejmują małych przedsiębiorców. I to mimo ...
-
Ochrona danych osobowych po zmianach
... zbiorach, które nie są prowadzone z wykorzystaniem systemów informatycznych. - Co ważne, zwolnienie z obowiązku rejestracji nie obejmuje administratorów danych, którzy ... i zadania Administratora Bezpieczeństwa Informacji Zmiany powodują, iż wzrasta rola ABI. Nowe przepisy precyzują kto może pełnić tę funkcję oraz wskazują na konieczność podejmowania ...
-
Sklep internetowy: nowe obowiązki informacyjne
... wyraźnie akcentuje wymóg pozytywnej czynności ze strony konsumenta. Porównując te przepisy można odnieść wrażenie, że „potwierdzenie” stanowi jednak czynność dalej idącą, niż ... uzyskana poprzez zastosowanie takich domyślnych opcji może budzić wątpliwości (K. Lehmann; UOKiK, Przepisy konsumenckie dla przedsiębiorców, Warszawa 2014, s. 16). Co do samego ...
-
Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami
... Kopacz zapowiedziała wzmocnienie finansowe i instytucjonalne UOKiK. W przypadku uchwalenia nowelizacji, nowe przepisy mają wejść w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ich ... uprawnienia np. w celu blokowania nierzetelnych produktów finansowych. Nie kijem, a marchewką Co ważne dla przedsiębiorców, Prezes UOKiK uzyska możliwość polubownego załatwiania ...
-
Orzeczenie sądu zamiast uchwały Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o.
... przepisy nie pozwalają, aby uchwała wspólników została zastąpiona orzeczeniem sądu. To wspólnicy, zgodnie z określoną w ... lub członka organu spółki, jeżeli osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo jeżeli zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki; 2) na żądanie oznaczonego w odrębnej ustawie organu państwowego, jeżeli działalność ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... dotyczą głównie zaostrzenia kar przewidzianych za naruszenie ustalonych obowiązków. Przepisy znajdują zastosowanie zarówno do operacji kabotażowych, jak i transportu międzynarodowego. ... same urządzenia nie są wymagane, ale potrzebne w razie kontroli). Co bardzo ważne, dokumenty muszą zostać przetłumaczona na język niemiecki, z wyjątkiem umowy o ...
-
Umowa o roboty budowlane a nowe regulacje dotyczące podwykonawców
... rynku budowlanego w Polsce. Z perspektywy zarówno inwestora jak i wykonawcy (generalnego wykonawcy) ważne jest przy tym, aby w umowie o roboty budowlane kwestie związane z ... od dnia 1 czerwca 2017 roku powinny opierać się już o aktualne przepisy, co ma znaczenie w kontekście powstania odpowiedzialności solidarnej inwestora za zapłatę wynagrodzenia ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać w takiej sytuacji oraz jakie uprawnienia i ... , ale zachowuje prawo do wynagrodzenia, które liczone jest jak za urlop wypoczynkowy. Co ważne, pracownik nie musi wyrazić na to zgody, może to być jednostronna decyzja pracodawcy ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od 7 września, obejmują między innymi przepisy o równym traktowaniu pracowników i mobbingu. – ... w wersji elektronicznej. Pracodawca ma obecnie wybór co do formy– ważne, aby dokumenty były przechowywane w sposób gwarantujący zachowanie poufności, integralności ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... kalibrację lub wzorcowanie. Jakie zmiany wobec pracownika? Nowe przepisy zakładają przede wszystkim więcej uprawnień przysługujących pracownikowi. Niektóre z ... , czy kontroli trzeźwości) i w arkuszach informacyjnych (np. o warunkach zatrudnienia). Co ważne – ułatwieniem dla pracodawców przy składaniu wniosków będzie z pewnością możliwość wykonania ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem